Бывшим работникам ОАО «Калугатрансмаш» полностью выплачены все долги по зарплатам
Источник: regnum.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
В Калужской области завершено расследование уголовного дела о невыплате заработной платы 288 работникам ОАО «Калугатрансмаш», восстановлены трудовые права работников
В Калужской области завершено расследование уголовного дела о невыплате заработной платы 288 работникам ОАО «Калугатрансмаш», восстановлены трудовые права работников, сообщили 7 апреля корреспонденту ИА REGNUM в калужском региональном следственном управлении СК России. Установлено, что в период с декабря 2020 года по март 2021 года в нарушение требований Трудового кодекса РФ руководством предприятия заработная плата сотрудникам не выплачивалась частично свыше трёх месяцев, в связи с чем образовалась задолженность в размере 33 млн рублей. В апреле 2021 года решением Арбитражного суда Калужской области предприятие признано банкротом, в отношении него ведена процедура конкурсного производства. В связи с ликвидацией организации трудовые отношения с работниками завода были прекращены. В ходе расследования задолженность перед сотрудниками предприятия погашена. Аналогичные дела сейчас расследуются в Калуге, Боровске и Сухиничах.В 2021 году калужскими следователями было возбуждено 14 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы. Общая сумма задолженности составила 23,5 миллиона рублей. По итогам расследования уголовных дел благодаря принятым следствием мерам данная задолженность погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
23.03.2026 19:15
Механизм целевого обучения для промпредприятий реализуют в Воронеже -
23.03.2026 18:08
Региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в ХМАО -
23.03.2026 14:58
При содействии Московской Федерации профсоюзов установлены нарушения трудового законодательства в организациях -
23.03.2026 14:58
Зарплаты медиков, учителей и работников культуры в Кыргызстане вырастут с апреля -
23.03.2026 14:10
Размер средней зарплаты работников в Тюмени увеличился -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости проводится в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
