
На поддержку работодателей Кузбасса из федерального и областного бюджетов направлено 850 млн рублей
Источник: regnum.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
На территории Кемеровской области действует 118 иностранных компаний, где трудятся около 7 тыс. сотрудников. Об этом на заседании штаба по обеспечению развития экономики 14 апреля сообщил министр труда и занятости населения региона Алексей Гришин.
На территории Кемеровской области действует 118 иностранных компаний, где трудятся около 7 тыс. сотрудников. Об этом на заседании штаба по обеспечению развития экономики сегодня, 14 апреля, сообщил министр труда и занятости населения региона Алексей Гришин. Министр уточнил, что на случай закрытия этих предприятий подготовлен комплекс мер, включающих как федеральную, так и областную поддержку. «В сложной ситуации санкционного давления нам необходимо принять меры, которые поддержат и работодателей, и сотрудников, чтобы не допустить роста безработицы, — прокомментировал губернатор Сергей Цивилёв. — Особое внимание нужно уделить иностранным компаниям, особенно из списка стран, признанных Россией недружественными».В Кузбассе уже разработан ряд предупредительных мер для устранения возможных последствий на конкретных предприятиях или в отраслях. Кадровые центры создали условия для проведения коворкинг-зон и переговоров работодателей и работников, проведения «прямых диалогов» с работодателями. На поддержку работодателей из федерального и областного бюджетов направлено 850 млн рублей. Действуют программы опережающего обучения и переобучения.На учёте в службе занятости Кузбасса сейчас состоит 11,6 тысячи безработных, в банке данных — 40 тысяч вакансий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:48
Союз журналистов Башкирии подписал соглашение о сотрудничестве с профсоюзом работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.