Фото: mintrud.gov.ru

Минтруд РФ: работодатели могут сами устанавливать режим работы в майские праздники

Автор: Виктория Карташева

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Работодатели и регионы в рамках своих возможностей и полномочий могут сами принимать решения о режиме работы в праздники. Об этом говорится в ответе замминистра труда и социальной защиты Елены Мухтияровой на имя зампредседателя Госдумы Владислава Даванкова («Новые люди»)

Работодатели и регионы в рамках своих возможностей и полномочий могут сами принимать решения о режиме работы в праздники. Об этом говорится в ответе замминистра труда и социальной защиты Елены Мухтияровой на имя зампредседателя Госдумы Владислава Даванкова («Новые люди»), передает ТАСС.Ранее Даванков предложил в этом году продлить до 10 дней майские праздники. Он напомнил, что скоро предстоит сезон посадок овощей, и отметил, что в России есть проблемы с семенами. Было бы хорошо посвятить время майских праздников тому, чтобы осенью была еда, заявил депутат.«Перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации закреплен частью первой статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации», — говорится в письме. При этом, по словам Мухтияровой, власти регионов могут принимать решение о порядке работы подведомственных организаций. Работодатели в свою очередь могут предоставить сотрудникам дополнительные оплачиваемые выходные с 4 по 6 мая с учетом финансовых возможностей, добавила замминистра труда и соцзащиты. Мухтиярова также подчеркнула, что решения регионов и работодателей ввести дополнительные нерабочие дни с 4 по 6 мая, в соответствии с законодательством, требуют обсуждения в трехсторонней комиссии.Ранее глава Минздрава Михаил Мурашко рекомендовал во время майских праздников пройти ревакцинацию, носить маски и чаще проводить время на свежем воздухе.