Минтруд Калужской области: под угрозой увольнения находятся более 8 тыс. человек
Источник: regnum.ru
Территория: Калужская область
В Калужской области под угрозой увольнения находятся 8310 человек, из них 7396 человек (89%) работают в Калуге, 617 человек (7,4%) — в Боровском районе, 186 человек (2,2%) — в Обнинске, 39 человек (0,6%) — в Кировском районе. Об этом 20 апреля сообщает корреспондент СМИ со ссылкой на региональное министерство труда и социальной защиты.
В Калужской области под угрозой увольнения находятся 8310 человек, из них 7396 человек (89%) работают в Калуге, 617 человек (7,4%) — в Боровском районе, 186 человек (2,2%) — в Обнинске, 39 человек (0,6%) — в Кировском районе. Об этом 20 апреля сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на региональное министерство труда и социальной защиты. В режиме неполного рабочего времени работали 727 сотрудников трёх организаций; в простое находятся 7353 работника 33 предприятий. В дистанционном формате работают 467 сотрудников 14 организаций. 46 организаций предполагают высвобождение 230 работников. Численность безработных на конец марта составила 2200 человек, а уровень регистрируемой безработицы — 0,4% (на конец марта 2021 года — 4615 человек и 0,86%). Статус безработного получили 1372 человека (63% от уровня I квартала 2021 года).По состоянию на 31 марта областная база вакансий насчитывала 11 тыс. 810 рабочих мест (в 2021 году – 12?756 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,3. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 62%. Средний уровень оплаты труда рабочих — 29 тыс. 512 рублей, служащих — 27 тыс. 230 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
