
Минтруд Калужской области: под угрозой увольнения находятся более 8 тыс. человек
Источник: regnum.ru
Территория: Калужская область
В Калужской области под угрозой увольнения находятся 8310 человек, из них 7396 человек (89%) работают в Калуге, 617 человек (7,4%) — в Боровском районе, 186 человек (2,2%) — в Обнинске, 39 человек (0,6%) — в Кировском районе. Об этом 20 апреля сообщает корреспондент СМИ со ссылкой на региональное министерство труда и социальной защиты.
В Калужской области под угрозой увольнения находятся 8310 человек, из них 7396 человек (89%) работают в Калуге, 617 человек (7,4%) — в Боровском районе, 186 человек (2,2%) — в Обнинске, 39 человек (0,6%) — в Кировском районе. Об этом 20 апреля сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на региональное министерство труда и социальной защиты. В режиме неполного рабочего времени работали 727 сотрудников трёх организаций; в простое находятся 7353 работника 33 предприятий. В дистанционном формате работают 467 сотрудников 14 организаций. 46 организаций предполагают высвобождение 230 работников. Численность безработных на конец марта составила 2200 человек, а уровень регистрируемой безработицы — 0,4% (на конец марта 2021 года — 4615 человек и 0,86%). Статус безработного получили 1372 человека (63% от уровня I квартала 2021 года).По состоянию на 31 марта областная база вакансий насчитывала 11 тыс. 810 рабочих мест (в 2021 году – 12?756 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,3. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 62%. Средний уровень оплаты труда рабочих — 29 тыс. 512 рублей, служащих — 27 тыс. 230 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
07.08.2025 10:44
Продолжается комплексная модернизация службы занятости в Татарстане -
07.08.2025 10:20
Новосибирскстат опубликовал данные о росте средней зарплаты работников -
07.08.2025 10:20
Снизился спрос на кадры в сельском хозяйстве в регионах ПФО -
07.08.2025 09:42
Кадровый центр Нижегородской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
07.08.2025 04:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Международный аэропорт Иркутск» -
07.08.2025 00:40
Депутат Заксобрания в Санкт-Петербурге предлагает предоставлять выходной для родителей первоклассников -
07.08.2025 00:40
Съезд профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания состоится в Москве -
07.08.2025 00:00
Подписано соглашение между профильным министерством и профсоюзом работников лесных отраслей в Красноярском крае -
07.08.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ЦДОД «ЮНИТЭР» в Мордовии
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.