Китай усилит меры по поддержке занятости на фоне роста заболеваемости COVID-19
Источник: regnum.ru
Территория: Китай
Китай усилит подход, ориентированный на занятость, для достижения годовых целей поскольку это является одной из ключевых основ для поддержания основных экономических показателей страны в надлежащем диапазоне
Китай усилит подход, ориентированный на занятость, для достижения годовых целей поскольку это является одной из ключевых основ для поддержания основных экономических показателей страны в надлежащем диапазоне, сообщает агентство Синьхуа. Периодическая политика снижения страховых взносов по безработице и производственным травмам будет продолжаться, заявил в среду на пресс-конференции сотрудник Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая Чэнь Юнцзя.По его словам, выплата взносов по социальному страхованию из отраслей, на которые приходится основное бремя пандемии COVID-19, может быть отложена. Самозанятость поощряется, сказал Чэнь, добавив, что будет усилено соответствующее обучение, услуги, кредиты и субсидии.Чэнь также отметил, что будут предприняты усилия по содействию трудоустройству ключевых групп, таких как выпускники колледжей и трудящиеся-мигранты, особенно тех, кто избавился от бедности. Согласно отчету о работе правительства, в этом году Китай намерен создать более 11 млн новых рабочих мест в городах и сохранить уровень безработицы в городах на уровне не более 5,5%.В первом квартале 2022 года было создано 2,85 млн новых рабочих мест в городах, что соответствует 26% годового целевого показателя. В то же время, уровень безработицы в городах составил в среднем 5,5%, практически не изменившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.