Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты в ООО «РемСтройМастер» из Нефтеюганска
Автор: Мария Войнакова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нефтеюганск
Компания ООО «РемСтройМастер» из Нефтеюганска задолжала работникам 125 млн рублей по заработной плате. Долг накопился перед 220 сотрудниками в период с октября 2021 по март 2022 года.
Компания ООО «РемСтройМастер» из Нефтеюганска задолжала работникам 125 млн рублей по заработной плате. Долг накопился перед 220 сотрудниками в период с октября 2021 по март 2022 года. Нарушения были выявлены в ходе проверки нефтеюганской межрайонной прокуратуры. Как сообщили в пресс-службе окружного ведомства, по результатам мероприятий гендиректор компании получил представление, а в отношении юрлица организации были возбуждены производства по административным делам. По итогам рассмотрения организации был назначен штраф. «В целях защиты гарантированных федеральным законодательством прав граждан прокурор округа объявил руководителю общества официальное предостережение о недопустимости нарушения закона. Также прокуратура направила материалы проверки в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании», – сообщили в пресс-службе ведомства. По итогам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы». В результате принятых прокуратурой и следственным органом мер предприятием погашена задолженность. Ход расследования уголовного дела находится на контроле прокуратуры. По данным сервиса «Контур Фокус», гендиректором и учредителем ООО «РемСтройСервис» в Нефтеюганске является Василий Строилов. Баланс компании на конец 2021 года составлял 1,1 млрд рублей, выручка насчитывала 1,9 млрд, чистая прибыль – 40,1 млн. Численность сотрудников организации составляет 375 человек. Компания выступала подрядчиком в аукционах ПАО «Роснефть» и «РН-Юганскнефтегаз» на ремонт и строительство трубопроводов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.