
Зарплаты работников АвтоВАЗа проиндексируют на 9%
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
9% – на столько проиндексируют зарплаты работников предприятия «АвтоВАЗ» по предложению профсоюзного комитета производства.
9% – на столько проиндексируют зарплаты работников предприятия «АвтоВАЗ» по предложению профсоюзного комитета производства. Как подтвердили газете «Солидарность» в профкоме, тарифные ставки и оклады проиндексируют уже с 1 июня. Таким образом, руководство выполняет ранее согласованные с профкомом обязательства по опережающей индексации заработков. – Состоялась согласительная комиссия, на которой было принято соответствующее решение об индексации зарплат, – рассказал газете «Солидарность» председатель профкома «АвтоВАЗ» Сергей Зайцев. При этом, если производство на предприятии будет восстанавливаться, а в стране будет высокий уровень инфляции, профсоюзная организация может позже поставить перед администрацией вопрос о дополнительной индексации заработков. Как уточнил председатель первички, на сегодня основное производство «АвтоВАЗ» находится в простое. Выпуск автомобилей приостановлен. Но ряд вспомогательных подразделений продолжает работать. На время простоя многие специалисты задействованы на временных работах, выплаты за которые предоставляются по ряду государственных программ. – Когда завод начнет работать в полную силу – пока не известно, – сообщил Сергей Зайцев. – Ведется поиск решений по смене поставщиков и инженерные изыскания по оптимизации производства. Надеемся, первые результаты мы увидим уже в июне
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.