
Nissan не принял решение о годовом простое завода в Санкт-Петербурге
Источник: regnum.ru
Территория: Санкт-Петербург
Руководство концерна Nissan, который ранее сообщил о приостановке работы в России, пока не приняло решения о годовом простое своего завода в Санкт-Петербурге. Это следует из официального письма директора петербургского предприятия, вице-президента ООО «Ниссан Мануфэкчуринг Рус» Евгения Шевелева, которое сотрудники завода получили накануне
Руководство концерна Nissan, который ранее сообщил о приостановке работы в России, пока не приняло решения о годовом простое своего завода в Санкт-Петербурге. Это следует из официального письма директора петербургского предприятия, вице-президента ООО «Ниссан Мануфэкчуринг Рус» Евгения Шевелева, которое сотрудники завода получили накануне, сообщает 19 мая издание «Фонтанка». Как сообщало ранее ИА REGNUM, японский автопроизводитель Nissan приостановил свою деятельность в России в марте 2022 года, вскоре после того как РФ начала специальную военную операцию на Украине. В конце марта была остановлена работа завода в Санкт-Петербурге из-за отсутствия комплектующих, трудовой коллектив отправлен в простой. А в середине мая стало известно, что руководство Nissan не ожидает возобновления своей деятельности в России до марта 2023 года. По словам топ-менеджера Шевелева, годовой простой «не единственный возможный сценарий развития событий». «От себя хочу добавить, что пока у компании нет определенности, решения принимаются в моменте, чтобы балансировать между нехваткой комплектующих и множеством внешних факторов», — пояснил он. Евгений Шевелев отметил, что компания взяла на себя перед правительством РФ обязательства по сохранению рабочих мест, а во время простоя сотрудники завода получают две трети зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.