В городах Ленинградской области сохраняется низкий уровень безработицы
Источник: regnum.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Волосовский район, Сланцы (*2)
В двух городах Ленинградской области - Волосово и Сланцы - официальный уровень безработицы достиг отметки 0,7%, в остальных крупных населенных пунктах региона он не превышает 0,2% от числа трудоспособного населения, сообщил 23 мая губернатор Ленобласти Александр Дрозденко.
В двух городах Ленинградской области — Волосово и Сланцы — официальный уровень безработицы достиг отметки 0,7%, в остальных крупных населенных пунктах региона он не превышает 0,2% от числа трудоспособного населения, сообщил 23 мая губернатор Ленобласти Александр Дрозденко. По его словам, за неделю с 16 по 23 мая в службы занятости населения обратились 65 человек. Всего на учете состоит 3959 безработных, что на 97 человек меньше, чем неделей ранее. Уровень безработицы в регионе в целом оценивается в 0,4%, а на рынке труда размещено 50?793 вакансии (-889 за неделю). В настоящий момент в режиме неполного рабочего времени работают 580 работников 18 предприятий обрабатывающей отрасли в Гатчинском и Волховском районах. В простое находятся 40 предприятий (+7) и 9073 работника (+5503) в Тихвинском, Кингисеппском, Всеволожском, Тосненском, Ломоносовском, Выборгском районах.Больше всего пострадали от простоев и неполного рабочего дня сотрудники предприятий обрабатывающих производства 8291 (+6055), а также общественного питания 555 (-9), торговли 143 (-9), разведения сельскохозяйственной птицы (119 человек).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.01.2025 14:33
Выплаты ветеранам труда в Самарской области назначают вне зависимости от материального положения -
21.01.2025 14:32
Со станции скорой помощи «Северная» в Миассе увольняются фельдшеры -
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.01.2025 10:00
Установлены нарушения трудовых прав железнодорожников станции «Куйтун» -
21.01.2025 05:11
Агентство труда и занятости Красноярского края сообщает о трудоустройстве специалистов из других регионов -
21.01.2025 00:14
Активисты проекта «Знай свои трудовые права» проводят уроки в учебных заведениях Приморского края -
21.01.2025 00:00
СФР по Иркутской области упростил возмещение затрат на охрану труда для работодателей -
21.01.2025 00:00
Работникам Иркутской электросетевой компании выплатили долги по зарплате -
20.01.2025 18:06
Немецкий Commerzbank планирует уволить тысячи работников -
20.01.2025 16:36
Бюджетникам в Лоухском районе Карелии выплатят задержанную зарплату
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.