В Грузии на заводах «Боржоми» состоится акция протеста работников
Источник: regnum.ru
Территория: Грузия
Сотрудники заводов «Боржоми» 31 мая начнут постоянную масштабную акцию протеста.
Сотрудники заводов «Боржоми» 31 мая начнут постоянную масштабную акцию протеста. Сообщение об этом было распространено профсоюзами в соцсети Facebook (организация, деятельность которой запрещена в РФ). Сообщается, что протестующие выдвигают шесть требований и будут добиваться их выполнить от руководства предприятия. Рабочие недовольны сокращением зарплат и увольнением тех, кто выступал против этого. Протестующие требуют восстановить уволенных за протесты работников, заплатить им положенную заработную плату и отменить снижение зарплаты, которое предусмотрено новыми трудовыми договорами. Также они добиваются, чтобы с ними заключили бессрочные трудовые договора и коллективный договор. Кроме того, сотрудники заводов обвиняют руководство предприятия в «шантаже угрозах и принуждении». Протестующие требуют прекратить это и наказать виновных. Забастовка начинается вместе с переговорами правительства Грузии с российским собственником IDS Borjomi International консорциумом «Альфа-групп» о передаче грузинской стороне доли в заводах по розливу минеральной воды. Это нужно для того, чтобы вывести грузинское предприятие из-под антироссийских санкций. Напомним, оба завода по разливу минеральной воды «Боржоми» пришлось остановить из-за санкций, так как 60% акций у российского собственника. После этого руководство предприятия стало требовать от работников заключать трудовые договора, в которых снижалась заработная плата. Это вызвало протесты на заводах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.