
Долги по зарплатам работников в Марий Эл снизились
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Марий Эл
По состоянию на 1 мая текущего года в Марий Эл объем просроченной задолженности по заработной плате составил 2,053 млн рублей. В течение месяца сумма долгов по зарплате в республике сократилась в 7,7 раза, свидетельствуют данные Маристата.
По состоянию на 1 мая текущего года в Марий Эл объем просроченной задолженности по заработной плате составил 2,053 млн рублей. В течение месяца сумма долгов по зарплате в республике сократилась в 7,7 раза, свидетельствуют данные Маристата. Из общей суммы долга 1,395 млн рублей составила накопленная в 2021 году задолженность, в текущем году образовался долг в размере 658 тыс. рублей. Вся просроченная задолженность по заработной плате наблюдалась по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг». Задолженность по зарплате наблюдается в отношении 42 работников. Таким образом, в среднем каждому недоплатили 48,88 тыс. рублей. За месяц долг по зарплате в здравоохранении и соцуслугах сократился на 0,8%. Задолженность по зарплате из-за несвоевременного получения бюджетных средств в республике отсутствует. ИА REGNUM напоминает, суммарная задолженность по заработной плате в России в апреле снизилась на 119,1 млн рублей, или на 11,8%, и по состоянию на 1 мая составила 889 млн рублей. Из общей суммы невыплаченной заработной платы 198,3 млн рублей (22,3%) приходится на долги, образовавшиеся с начала 2022 года, ещё 170,2 млн рублей (19,1%) — долги, сохраняющиеся с 2021 года, 520,5 млн рублей (58,6%) — с 2020 года и ранее.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.