В Тюменской области комиссия по регулированию социально-трудовых отношений начала переговоры по минимальной заработной плате
Автор: Ольга Мищенко
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Власти Тюменской области проведут переговоры с профсоюзами и работодателями, чтобы договориться о повышении минимальной зарплаты тюменцев на 1 389 рублей (до 15 279 рублей). Об этом СМИ сообщили в Центре занятости региона.
Власти Тюменской области проведут переговоры с профсоюзами и работодателями, чтобы договориться о повышении минимальной зарплаты тюменцев на 1 389 рублей (до 15 279 рублей). Об этом URA.RU сообщили в Центре занятости региона. Ранее провести индексацию распорядился президент России Владимир Путин. «Областная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений начала переговоры по внесению дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области. Предлагается рассмотреть ее увеличение на 10%, то есть до 15 279 рублей», — рассказали URA.RU в Центре занятости Тюменской области. Сейчас минимум в области составляет 13 890 рублей. Переговоры о его повышении власти проведут с представителями профсоюзов и работодателей региона. Изменения планируют ввести с 1 июня. Минимальная заработная плата — сумма, которую гарантированно должны получать сотрудники в Тюменской области. Этот региональный показатель не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда), установленного на уровне страны. Индексацию последнего также должны провести в ближайшее время, по распоряжению президента РФ Владимира Путина. Ранее URA.RU писало, что в Тюменской области вырос прожиточный минимум. Его увеличили на 1 265 рублей, доведя до суммы в 13 919 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
