Медиков закрываемого родильного дома № 5 в Омске обеспечат рабочими местами
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Глава омского минздрава рассказал, что сейчас трудоустройство персонала роддома № 5 приоритетная задача.
Министр здравоохранения Омской области Александр Мураховский обсудил этот вопрос на встрече с коллективом учреждения. Глава омского минздрава рассказал, что сейчас трудоустройство персонала роддома № 5 приоритетная задача. Причём касается это не только медиков, но и остального персонала больницы — техничек, поваров и других работников. С каждым работником вопрос решается индивидуально с учётом пожеланий. При необходимости сотрудникам смогут предоставить программу переобучения или возможность бесплатно получить новую специальность. Например, акушерка сможет переквалифицироваться в медсестру. Также решено, что весь коллектив женской консультации переходит на работу в городской клинический перинатальный центр. Отметим, что само здание роддома № 5 передадут в распоряжение МСЧ № 4, здесь будут лечить пациентов с коронавирусом либо оказывать помощь по терапевтическому профилю. К слову, будущие роженицы при помощи родовых сертификатов смогут выбрать любой роддом, работающий по системе обязательного страхования вне зависимости от места проживания и прописки. В приоритетном порядке жительницы Ленинского округа выбирают перинатальный центр — здесь происходит 30% общего числа родов в регионе, ежегодно его выбирают около 5000 женщин. Центр оснащён всей необходимой современной техникой, в том числе аппаратами УЗИ, реанимационными системами и дыхательными аппаратами для младенцев.
https://12-kanal.ru/news/131590/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
