Медиков закрываемого родильного дома № 5 в Омске обеспечат рабочими местами
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Глава омского минздрава рассказал, что сейчас трудоустройство персонала роддома № 5 приоритетная задача.
Министр здравоохранения Омской области Александр Мураховский обсудил этот вопрос на встрече с коллективом учреждения. Глава омского минздрава рассказал, что сейчас трудоустройство персонала роддома № 5 приоритетная задача. Причём касается это не только медиков, но и остального персонала больницы — техничек, поваров и других работников. С каждым работником вопрос решается индивидуально с учётом пожеланий. При необходимости сотрудникам смогут предоставить программу переобучения или возможность бесплатно получить новую специальность. Например, акушерка сможет переквалифицироваться в медсестру. Также решено, что весь коллектив женской консультации переходит на работу в городской клинический перинатальный центр. Отметим, что само здание роддома № 5 передадут в распоряжение МСЧ № 4, здесь будут лечить пациентов с коронавирусом либо оказывать помощь по терапевтическому профилю. К слову, будущие роженицы при помощи родовых сертификатов смогут выбрать любой роддом, работающий по системе обязательного страхования вне зависимости от места проживания и прописки. В приоритетном порядке жительницы Ленинского округа выбирают перинатальный центр — здесь происходит 30% общего числа родов в регионе, ежегодно его выбирают около 5000 женщин. Центр оснащён всей необходимой современной техникой, в том числе аппаратами УЗИ, реанимационными системами и дыхательными аппаратами для младенцев.
https://12-kanal.ru/news/131590/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
