По данным Роструда более девяти тысяч предприятий могут изменить режимы занятости работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: РФ
Более 9 тыс. предприятий России включены в базу компаний, имеющих риск по высвобождению и неполной занятости работников.
ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА. Более 9 тыс. предприятий России включены в базу компаний, имеющих риск по высвобождению и неполной занятости работников. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаила Иванкова. Иванков уточняет, что эти 9 тыс. составляют всего 0,2% от общего числа российских предприятий. Он также подчеркнул, что в целом ситуация на рынке труда стабильная, в том числе благодаря введению кураторов в проблемных компаниях. На сегодня этих кураторов уже 2,5 тыс. Таким образом, на одного из них приходится менее четырех предприятий. Кроме того, Иванков напомнил о существовании мобильной бригады и федеральной горячей линии госинспекции труда, на которую можно обращаться за консультацией или с сообщениями о проблемах. По информации чиновника, сегодня на эту линию поступает около 600 звонков ежедневно, тогда как весной 2020 года их было примерно по 6 тыс. каждый день. Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что в России за неделю с 23 по 30 мая на 11,5 тыс. человек увеличилась официальная (зарегистрированная) безработица, достигнув 686,4 тыс., число граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, возросло за этот период на 2,7 тыс. до 130,2 тысяч человек, а число работников в простое — на 1,2 тыс. до 131,9 тыс. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.