По данным Роструда более девяти тысяч предприятий могут изменить режимы занятости работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: РФ
Более 9 тыс. предприятий России включены в базу компаний, имеющих риск по высвобождению и неполной занятости работников.
ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА. Более 9 тыс. предприятий России включены в базу компаний, имеющих риск по высвобождению и неполной занятости работников. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаила Иванкова. Иванков уточняет, что эти 9 тыс. составляют всего 0,2% от общего числа российских предприятий. Он также подчеркнул, что в целом ситуация на рынке труда стабильная, в том числе благодаря введению кураторов в проблемных компаниях. На сегодня этих кураторов уже 2,5 тыс. Таким образом, на одного из них приходится менее четырех предприятий. Кроме того, Иванков напомнил о существовании мобильной бригады и федеральной горячей линии госинспекции труда, на которую можно обращаться за консультацией или с сообщениями о проблемах. По информации чиновника, сегодня на эту линию поступает около 600 звонков ежедневно, тогда как весной 2020 года их было примерно по 6 тыс. каждый день. Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что в России за неделю с 23 по 30 мая на 11,5 тыс. человек увеличилась официальная (зарегистрированная) безработица, достигнув 686,4 тыс., число граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, возросло за этот период на 2,7 тыс. до 130,2 тысяч человек, а число работников в простое — на 1,2 тыс. до 131,9 тыс. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.