В Астраханской области растет уровень средней заработной платы
Источник: kaspyinfo.ru
Территория: Астраханская область
Росстат зафиксировал рост средних зарплат в стране в январе-марте 2022 года, в том числе и в Астраханской области. Однако скачок инфляции в марте текущего года привел к тому, что в реальном выражении зарплаты снизились
Росстат зафиксировал рост средних зарплат в стране в январе-марте 2022 года, в том числе и в Астраханской области. Однако скачок инфляции в марте текущего года привел к тому, что в реальном выражении зарплаты снизились. По данным Астраханьстата, среднемесячная зарплата работников за январь-март 2022 года по организациям, не относящимся к субъектам малого предпринимательства (без совместителей), по чистым видам экономической деятельности составила 44,7 тыс. рублей. Увеличение по сравнению с январем-мартом 2021 года составило 8,2%. Рост средних зарплат наблюдался во всех отраслях астраханской экономики – где-то больше, где-то меньше. Но здесь важны не относительные величины, а конкретные. Например, в рыбоводстве региона средние заработки выросли на целых 27%, но даже после этого повышения они составили лишь 25,8 тыс. рублей. В то же время в сфере добычи полезных ископаемых рост средних зарплат был меньше – 11,7%, но они уже достигли почти 113 тыс. руб. Ну и так далее. Конечно, обобщенный показатель «средняя зарплата» реального положения дел как в целом по астраханской экономике, так и по видам экономической деятельности не отражает. Здесь надо иметь в виду несколько моментов. Во-первых, как уже говорилось выше, показатель рассчитан по крупным и средним организациям региона, без малого бизнеса, где зарплаты в целом ниже. Численность работников, занятых в этих крупных и средних организациях (без совместителей), составляет, по сведениям Астраханьстата, 176,3 тыс. человек. А всего в экономике региона, по данным статистики, занято порядка 440 тыс. человек. Значит, данные по средней зарплате актуальны в отношении только 40% работающих астраханцев.Во-вторых, как мы не раз уже писали, велик разброс зарплат и по отдельным организациям: руководители получают в разы больше рядовых работников. Как показывают статистические исследования, почти у двух третей работающих зарплаты ниже и очень ниже средней. Ну и о главном: существенный, казалось бы, рост средних зарплат в I квартале 2022-го напрочь съела инфляция. Особенно «постарался» март текущего года, когда после начала специальной военной операции на Украине и последовавших за ней западных санкций начался бурный рост цен, которые по сравнению с февралем подскочили, согласно Астраханьстату, на 7,3%. В итоге инфляция в регионе за январь-март 2022 года составила 9,4%, а в интервале «март 2021 к марту 2022 года» – 15,6%. Таким образом, покупательная способность средних зарплат астраханцев по итогам I квартала 2022 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (хотя по итогам января-февраля спад реальных зарплат составил лишь 1,4%) серьезно снизилась. Справочно. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в отчетном периоде. В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.