За три года в центр занятости «Моя карьера» обратились более 45 тысяч москвичей
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В июне 2022 года столичный центр занятости «Моя карьера» отмечает трехлетие. За это время к специалистам обратились более 45 тыс. москвичей, 65% из них нашли работу, сообщается на официальном сайте мэра города.
В июне 2022 года столичный центр занятости «Моя карьера» отмечает трехлетие. За это время к специалистам обратились более 45 тыс. москвичей, 65% из них нашли работу, сообщается на официальном сайте мэра города.«Мы применяем проактивный подход к оказанию помощи - индивидуальное консультирование и особое внимание к каждому. С 2019 года в центр обратились более 45 тыс. москвичей, и 65% из них мы помогли найти работу - это очень хороший показатель. За три года специалисты «Моей карьеры» оказали свыше 270 тыс. услуг по сопровождаемому трудоустройству. В центре создана уникальная технология «доращивания» соискателей до требований рынка труда - открытый университет развития навыков современного человека. Специалисты разработали более 300 авторских обучающих программ - свыше 130 тыс. человек приняли участие в тренингах и консультациях, повышающих вероятность трудоустройства на 30%», - приводятся в сообщении слова заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой.Уточняется, что в комплекс услуг по сопровождаемому трудоустройству входит карьерное консультирование, профориентационная диагностика, составление плана развития карьеры, создание резюме, поиск вакансий, психологическая поддержка, тренинги и мастер-классы.Как отмечается, центр «Моя карьера» - экспертно-методологическая площадка. На его базе создано партнерское сообщество с работодателями из разных отраслей, в рамках которого развиваются новые инструменты трудоустройства. В банке вакансий находится более 65 тыс. предложений почти от тысячи компаний. При этом популярностью пользуются партнерские программы. Совместно с работодателями специалисты центра готовят кандидатов к прохождению собеседования и последующему трудоустройству. Программа обучения включает проработку необходимых профессиональных и социально значимых навыков. Среди самых востребованных - «Бабушка и дедушка на час», «Сиделка. Помощник по уходу», «Мама - страховой агент», «Мама - риелтор», «Школа мерчандайзера». Кроме того, второй год в центре реализуется акселератор «Бизнес на творчестве. 50+». Москвичей старшего возраста учат монетизировать свое хобби, продвигать продукт и находить клиентов. Большинство выпускников открывают онлайн-магазины, где продают товары, сделанные своими руками.Также среди самых востребованных программ - марафоны «Хочу работать», «Как пройти собеседование» и «Эмоциональный интеллект для трудоустройства», тренинги «Как повысить мотивацию на поиск работы» и «Как поддержать себя при долгом поиске работы», «Цифровые инструменты», «Дело второй половины жизни», «Как справиться с тревогой и стрессом» и другие.«Все услуги в центре «Моя карьера» бесплатны. Чтобы получить консультацию карьерного эксперта, нужно записаться в личном кабинете на mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате», - пояснили в материале.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
