
За три года в центр занятости «Моя карьера» обратились более 45 тысяч москвичей
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В июне 2022 года столичный центр занятости «Моя карьера» отмечает трехлетие. За это время к специалистам обратились более 45 тыс. москвичей, 65% из них нашли работу, сообщается на официальном сайте мэра города.
В июне 2022 года столичный центр занятости «Моя карьера» отмечает трехлетие. За это время к специалистам обратились более 45 тыс. москвичей, 65% из них нашли работу, сообщается на официальном сайте мэра города.«Мы применяем проактивный подход к оказанию помощи - индивидуальное консультирование и особое внимание к каждому. С 2019 года в центр обратились более 45 тыс. москвичей, и 65% из них мы помогли найти работу - это очень хороший показатель. За три года специалисты «Моей карьеры» оказали свыше 270 тыс. услуг по сопровождаемому трудоустройству. В центре создана уникальная технология «доращивания» соискателей до требований рынка труда - открытый университет развития навыков современного человека. Специалисты разработали более 300 авторских обучающих программ - свыше 130 тыс. человек приняли участие в тренингах и консультациях, повышающих вероятность трудоустройства на 30%», - приводятся в сообщении слова заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой.Уточняется, что в комплекс услуг по сопровождаемому трудоустройству входит карьерное консультирование, профориентационная диагностика, составление плана развития карьеры, создание резюме, поиск вакансий, психологическая поддержка, тренинги и мастер-классы.Как отмечается, центр «Моя карьера» - экспертно-методологическая площадка. На его базе создано партнерское сообщество с работодателями из разных отраслей, в рамках которого развиваются новые инструменты трудоустройства. В банке вакансий находится более 65 тыс. предложений почти от тысячи компаний. При этом популярностью пользуются партнерские программы. Совместно с работодателями специалисты центра готовят кандидатов к прохождению собеседования и последующему трудоустройству. Программа обучения включает проработку необходимых профессиональных и социально значимых навыков. Среди самых востребованных - «Бабушка и дедушка на час», «Сиделка. Помощник по уходу», «Мама - страховой агент», «Мама - риелтор», «Школа мерчандайзера». Кроме того, второй год в центре реализуется акселератор «Бизнес на творчестве. 50+». Москвичей старшего возраста учат монетизировать свое хобби, продвигать продукт и находить клиентов. Большинство выпускников открывают онлайн-магазины, где продают товары, сделанные своими руками.Также среди самых востребованных программ - марафоны «Хочу работать», «Как пройти собеседование» и «Эмоциональный интеллект для трудоустройства», тренинги «Как повысить мотивацию на поиск работы» и «Как поддержать себя при долгом поиске работы», «Цифровые инструменты», «Дело второй половины жизни», «Как справиться с тревогой и стрессом» и другие.«Все услуги в центре «Моя карьера» бесплатны. Чтобы получить консультацию карьерного эксперта, нужно записаться в личном кабинете на mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате», - пояснили в материале.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.