В Кургане администрация арматурного предприятия «Корвет» не продлила коллективный договор
Автор: Анастасия Еговцева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Сотрудники курганского арматурного предприятия «Корвет» возмущены прекращением коллективного договора, а также отменой стимулирующей выплаты. Теперь они боятся штрафов без повода и лишения премий.
Сотрудники курганского арматурного предприятия «Корвет» возмущены прекращением коллективного договора, а также отменой стимулирующей выплаты. Теперь они боятся штрафов без повода и лишения премий. Об этом URA.RU сообщил инсайдер, близкий к руководству предприятия. «Администрация завода не хочет продлять коллективный договор, который прекратил действие 26 апреля. Они упираются в ст. 37 ТК РФ: раз сотрудников в профсоюзе меньше 51% от всего предприятия, то лучше установить локальный акт, которым будет все регулироваться», — рассказал URA.RU источник. Как отмечает инсайдер, локальный акт создает больше лазеек для работодателя, чтобы уклоняться от выплат, выписывать необоснованные штрафы, выдавать некачественную спецодежду или средства личной гигиены. «Акт не защищает заводчан — сегодня приказы издаются, а завтра их могут отменить. В коллективном же договоре прописываются требования по сертификации спецодежды, по охране труда, а также другие правовые нюансы», — говорит источник. В том числе руководство отменило стимулирующие выплаты некурящим, которые составляли +5%, говорит источник. Эти проценты они добавили к индексации в 10% всем работникам, в том числе и курящим. Эту информацию URU.RU также подтвердили инсайдеры из действующих сотрудников. URA.RU направило официальный запрос к руководству предприятия АО «АК „Корвет“». На момент публикации ответ не поступил. До этого URA.RU писало, что рабочим завода «Корвет» в Кургане запретили пользоваться мобильными телефонами и наушниками в личных целях. Согласно приказу, нарушителям будут урезать размер премии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
