
В Кургане администрация арматурного предприятия «Корвет» не продлила коллективный договор
Автор: Анастасия Еговцева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Сотрудники курганского арматурного предприятия «Корвет» возмущены прекращением коллективного договора, а также отменой стимулирующей выплаты. Теперь они боятся штрафов без повода и лишения премий.
Сотрудники курганского арматурного предприятия «Корвет» возмущены прекращением коллективного договора, а также отменой стимулирующей выплаты. Теперь они боятся штрафов без повода и лишения премий. Об этом URA.RU сообщил инсайдер, близкий к руководству предприятия. «Администрация завода не хочет продлять коллективный договор, который прекратил действие 26 апреля. Они упираются в ст. 37 ТК РФ: раз сотрудников в профсоюзе меньше 51% от всего предприятия, то лучше установить локальный акт, которым будет все регулироваться», — рассказал URA.RU источник. Как отмечает инсайдер, локальный акт создает больше лазеек для работодателя, чтобы уклоняться от выплат, выписывать необоснованные штрафы, выдавать некачественную спецодежду или средства личной гигиены. «Акт не защищает заводчан — сегодня приказы издаются, а завтра их могут отменить. В коллективном же договоре прописываются требования по сертификации спецодежды, по охране труда, а также другие правовые нюансы», — говорит источник. В том числе руководство отменило стимулирующие выплаты некурящим, которые составляли +5%, говорит источник. Эти проценты они добавили к индексации в 10% всем работникам, в том числе и курящим. Эту информацию URU.RU также подтвердили инсайдеры из действующих сотрудников. URA.RU направило официальный запрос к руководству предприятия АО «АК „Корвет“». На момент публикации ответ не поступил. До этого URA.RU писало, что рабочим завода «Корвет» в Кургане запретили пользоваться мобильными телефонами и наушниками в личных целях. Согласно приказу, нарушителям будут урезать размер премии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.