В Кургане администрация арматурного предприятия «Корвет» не продлила коллективный договор
Автор: Анастасия Еговцева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Сотрудники курганского арматурного предприятия «Корвет» возмущены прекращением коллективного договора, а также отменой стимулирующей выплаты. Теперь они боятся штрафов без повода и лишения премий.
Сотрудники курганского арматурного предприятия «Корвет» возмущены прекращением коллективного договора, а также отменой стимулирующей выплаты. Теперь они боятся штрафов без повода и лишения премий. Об этом URA.RU сообщил инсайдер, близкий к руководству предприятия. «Администрация завода не хочет продлять коллективный договор, который прекратил действие 26 апреля. Они упираются в ст. 37 ТК РФ: раз сотрудников в профсоюзе меньше 51% от всего предприятия, то лучше установить локальный акт, которым будет все регулироваться», — рассказал URA.RU источник. Как отмечает инсайдер, локальный акт создает больше лазеек для работодателя, чтобы уклоняться от выплат, выписывать необоснованные штрафы, выдавать некачественную спецодежду или средства личной гигиены. «Акт не защищает заводчан — сегодня приказы издаются, а завтра их могут отменить. В коллективном же договоре прописываются требования по сертификации спецодежды, по охране труда, а также другие правовые нюансы», — говорит источник. В том числе руководство отменило стимулирующие выплаты некурящим, которые составляли +5%, говорит источник. Эти проценты они добавили к индексации в 10% всем работникам, в том числе и курящим. Эту информацию URU.RU также подтвердили инсайдеры из действующих сотрудников. URA.RU направило официальный запрос к руководству предприятия АО «АК „Корвет“». На момент публикации ответ не поступил. До этого URA.RU писало, что рабочим завода «Корвет» в Кургане запретили пользоваться мобильными телефонами и наушниками в личных целях. Согласно приказу, нарушителям будут урезать размер премии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил определять стажировки как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Представлен на общественное обсуждение законопроект об ужесточении контроля над рабочими-мигрантами -
15.02.2026 15:20
Департамент труда в Тюменской области представил сведения о вакансиях -
15.02.2026 13:05
Уровень безработицы в Башкортостане составил 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала представили сведения о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Выросло количество частично занятых граждан -
14.02.2026 14:04
Выросла средняя зарплата работников в Нижегородской области -
13.02.2026 17:33
Профсоюзы Республики Коми избрали председателя -
13.02.2026 17:22
Избран председатель профсоюзов Новосибирской области -
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги работы по погашению долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
