В Совете Федерации поддержали инициативу о выборе женщинами срока декретного отпуска
Автор: Наталия Васильева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Законодательную инициативу о предоставлении женщинам права выбора срока декретного отпуска без потери в сумме выплат необходимо поддержать, считает член Комитета Совета Федерации по социальной политике Владимир Круглый
Законодательную инициативу о предоставлении женщинам права выбора срока декретного отпуска без потери в сумме выплат необходимо поддержать, считает член Комитета Совета Федерации по социальной политике Владимир Круглый. Об этом он заявил «Вместе-РФ». Ранее газета «Известия» сообщила, что в Общественной палате (ОП) предложили сделать порядок выплат во время декретного отпуска более гибким. Согласно представленной в ОП инициативе, женщина должна иметь право на сокращение или увеличение сократить срока ухода за ребенком с сохранением положенной компенсации от работодателя в полном объеме. Как пояснил автор законопроекта, член Общественной палаты (ОП) РФ Сергей Рыбальченко, например, вместо нынешних 1,5 года и 40% от зарплаты женщине можно дать возможность выйти в декрет на девять месяцев, но получать 80% от зарплаты. Или же продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но получать только 20%, считает он. «Я думаю, что любая инициатива, которая идет на пользу матерям должна приветствоваться», — заявил законодатель.Зачастую многие женщины решают не заводить детей из-за финансовых трудностей, поэтому любое улучшение финансового состояния женщин является позитивным решением. Но при этом необходимо подумать о дополнительных мерах поддержки молодых семей, особенно с учетом демографической ситуации в стране, добавил сенатор.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
