
На Камчатке минимальная зарплата достигла уровня 40 тыс. рублей
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
На Камчатке минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по сравнению с первым полугодием 2022 года вырос более чем на 3 тыс. 600 рублей и достигнет почти 40 тыс. рублей, передает СМИ со ссылкой на краевое министерство труда и развития кадрового потенциала.
На Камчатке минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по сравнению с первым полугодием 2022 года вырос более чем на 3 тыс. 600 рублей и достигнет почти 40 тыс. рублей, передает агентство «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на краевое министерство труда и развития кадрового потенциала. Соответствующее соглашение трёхсторонней краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет подписано в правительстве Камчатского края. Решение о заключении регионального соглашения принято 16 июня. Постановлением правительства РФ предусмотрена индексация минимальной заработной платы с 1 июня на 10%. Таким образом, в Камчатском крае уровень МРОТ составит 39 725 рублей. По сравнению с первым полугодием 2022 года увеличение произошло на 3 611 рублей. При этом, в Корякском округе при повышенном коэффициенте уровень минимальной заработной платы будет составлять – 42 781 рубль, в Алеутском муниципальном округе – 45 837 рублей. Минимальная заработная плата – это регулятор оплаты труда в разных отраслях экономики. На него ориентируются не только бюджетные организации, но и предприниматели. Работодатели будут обязаны индексировать заработную плату в соответствии с подписанным соглашением. Таким образом, гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемой категории работников должен увеличиться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.09.2025 14:42
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.09.2025 09:32
Volkswagen временно приостанавливает производство на двух заводах в Германии -
26.09.2025 08:10
Департамент труда и занятости населения Тюменской области сообщил об увеличении количества безработных -
26.09.2025 07:34
Администрация Пуровского района ЯНАО представила прогноз ситуации на рынке труда -
26.09.2025 04:49
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для молодежи -
25.09.2025 19:44
Служба занятости Оренбургской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
25.09.2025 17:56
Ярмарка вакансий высоких зарплат состоится в Вологде -
25.09.2025 17:56
Зарплаты бюджетников Липецкой области проиндексируют на 4,5% -
25.09.2025 17:39
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обучении не сдавших экзамен девятиклассников -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников
В стране и за рубежом >>
-
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников -
23.09.2025 20:39
В "Объединении самозанятых" обеспокоены возможным изменением налоговых режимов -
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.