Бывший гендиректор АО "Тамбовспецмаш" осужден за невыплату зарплаты работникам
Автор: Андрей Карпенко
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
Суд вынес приговор бывшему генеральному директору АО "Тамбовспецмаш". Он признан виновным в злоупотребление полномочиями и невыплате заработной платы. В период с января 2019 года по октябрь 2021 года заработную плату не получили 76 работников организации.
Суд вынес приговор бывшему генеральному директору АО "Тамбовспецмаш". Он признан виновным в злоупотребление полномочиями и невыплате заработной платы. В период с января 2019 года по октябрь 2021 года заработную плату не получили 76 работников организации. Задолженность по оплате труда превысила 24 миллиона рублей. "Невыплата заработной платы стала следствием злоупотребления фигурантом должностными полномочиями. Так, руководитель вопреки интересам коммерческой организации осознанно, преследую личные цели, вступал в договорные отношения с фирмой, зарекомендовавшей себя недобросовестным контрагентом, что привело в последующем к неисполнению заключенного государственного контракта и ухудшению материального положения возглавляемой фирмы", - сообщает СУ СК России по Тамбовской области. В рамках следствия наложен арест на имущество фирмы. Приговором суда фигуранту назначено наказание в виде 2 лет и 6 месяцев лишения свободы с отбыванием срока в исправительной колонии общего режима. Кроме того, он должен заплатить штраф в размере 250 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2025 08:42
Минэкономразвития Башкирии представило прогноз социально-экономического развития региона -
14.11.2025 01:44
Администрации Кизляра сообщила о выполнили 90% годового плана по легализации теневой занятости -
14.11.2025 00:00
Обучение востребованным профессиям проходит в рамках нацпроекта «Кадры» в Забайкалье -
14.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников Стерлитамакского филиала Уфимского колледжа индустрии питания и сервиса -
13.11.2025 20:05
Администрация Мурманска опровергла снижение зарплаты у воспитателей детсадов -
13.11.2025 15:26
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Мурстрой» -
13.11.2025 14:41
На Павловском автобусном заводе подвели итоги конкурса «Лучшая профсоюзная организация» -
13.11.2025 14:20
Перечислены средства на зарплату работников МУП «ТТП» -
13.11.2025 14:11
Комитет Государственной Думы РФ одобрил ко второму чтению законопроект об увеличении МРОТ -
13.11.2025 13:40
Представлены сведения о трудоустройстве молодых врачей в медучреждения Пензенской области
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
