Работники Apple проголосовали за создание первого в компании профсоюза
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Работники розничного магазина Apple в пригороде Балтимора, городе Таусоне (штат Мэриленд) проголосовали 65 голосами против 33 за вступление в Международную ассоциацию машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAM). Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) теперь должен подтвердить результат, и тогда работники магазина станут первыми организованными сотрудниками Apple
Работники розничного магазина Apple в пригороде Балтимора, городе Таусоне (штат Мэриленд) проголосовали 65 голосами против 33 за вступление в Международную ассоциацию машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAM). Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) теперь должен подтвердить результат, и тогда работники магазина станут первыми организованными сотрудниками Apple, сообщает NPR. Как только голосование будет подтверждено, профсоюз и Apple могут начать переговоры по контракту. – Я приветствую мужество, проявленное работниками в магазине Apple в Таусоне, для достижения этой исторической победы, — заявил президент IAM International Роберт Мартинес. – Они принесли огромную жертву ради тысяч сотрудников Apple по всей стране, которые все следили за этими выборами. Гордость за работников Apple выразил и президент США Джо Байден: «Я горд за них. Рабочие имеют право решать, на каких условиях они собираются трудиться». – Трудовое законодательство в Соединенных Штатах — это долгий процесс. Поэтому тот факт, что один магазин ведет переговоры или избирает профсоюз, не означает, что на рабочем месте существует согласованный контракт, — заявил в воскресенье Майкл Дафф, бывший юрист NLRB и профессор юридического колледжа Университета Вайоминга. – И мы знаем из недавней истории, что во многих таких ситуациях стороны не могут прийти к соглашению по первоначальному контракту. Работодатель в Соединенных Штатах имеет очень много прав – в том числе просто отозвать признание в конце процесса, добавил Дафф. Работодатель может доказать, что он больше не поддерживает большинство сотрудников в переговорной единице. По словам Даффа, даже после того, как профсоюз сертифицирован, у компании есть ряд юридических маневров для борьбы с ним. Например, Apple может заявить, что не считает переговорную единицу, сертифицированную NLRB, подходящей, и отказаться вести переговоры с профсоюзом: «Если это произойдет, все дело пойдет в суд, и может пройти год или два, прежде чем вы хотя бы получите ответ на вопрос о том, обязан ли работодатель вести переговоры с профсоюзом», — пояснил Дафф.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.