IKEA отказывается от аренды помещений
Автор: Екатерина Черникова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
IKEA начала досрочно отказываться от аренды, за что она может получить большие штрафы. Ранее компания поставила на паузу бизнес в России и заявила об оптимизации штата сотрудников.
IKEA начала досрочно отказываться от аренды, за что она может получить большие штрафы. Ранее компания поставила на паузу бизнес в России и заявила об оптимизации штата сотрудников. IKEA в России начала досрочно расторгать договоры об аренде помещений в торговых центрах. Это решение может обойтись компании в крупную сумму, которую придется потратить на штрафы, сообщают «Ведомости». В июне компания заявила о прекращении работы в стране и предложила сотрудникам уволиться за 7-8 окладов, но в стране считают, что это приведет к проблемам в отечественной экономике. Профсоюз «Торговое единство» попросил российскую власть поскорее принять закон о внешнем управлении зарубежными компаниями, чтобы наладить работу ООО «ИКЕА дом». Профсоюз узнал, что после ухода IKEA 19 тысяч человек останутся без работы. Им пообещали до восьми окладов при увольнении, однако только устно, утверждает руководитель профсоюза Сергей Филин. Отсутствие условий «оптимизации» может вызвать негативный эффект на экономику страны, считает он, поэтому нужно в «срочном, особом порядке» принять закон, который прошел только первое чтение в Госдуме. Это поможет взять под контроль компанию и возобновить производство мебели. Письмо было направлено президенту, а также премьер-министру Михаилу Мишустину и в комитет Госдумы по труду, передают «Ведомости».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
