Около семи тысяч работников в УФО находятся под угрозой увольнений
Источник: urbc.ru
Территория: УФО
Полпред президента в Уральском федеральном округе (УрФО) Владимир Якушев провел оперативное совещание с главными федеральными инспекторами регионов. Главной темой встречи была работа уральских предприятий в текущих экономических условиях. На совещании была представлена информация, что из-за санкционного давления работодатели начали перестраивать условия работы. Ситуация доходит до сокращения сотрудников, перевода их в режим неполного рабочего дня или простоя, отправки в отпуска без сохранения заработной платы
Полпред президента в Уральском федеральном округе (УрФО) Владимир Якушев провел оперативное совещание с главными федеральными инспекторами регионов. Главной темой встречи была работа уральских предприятий в текущих экономических условиях, говорится на официальном сайте полпреда. На совещании была представлена информация, что из-за санкционного давления работодатели начали перестраивать условия работы. Ситуация доходит до сокращения сотрудников, перевода их в режим неполного рабочего дня или простоя, отправки в отпуска без сохранения заработной платы. «Пока ситуации не носят массового характера, однако каждый такой случай необходимо держать на строгом контроле. Особое внимание должно быть уделено соблюдению работодателями трудовых прав сотрудников. Задержки заработной платы, особенно, умышленные, когда у предприятия есть деньги на счетах, но работодатель по какой-то причине не выплачивает зарплату, требуют мгновенной реакции и предметного анализа», — указал Владимир Якушев. По состоянию на 26 июня в УрФО зафиксировано 6 тыс. 970 работников, предлагаемых к увольнению, что на 52 человека меньше, чем было в начале месяца. В отпусках без сохранения зарплаты находятся 835 человек (также меньше, чем в начале июня). В режиме неполного рабочего дня трудятся 6 тыс. 363 человека, а в простой выведено 3 тыс. 625 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.