Управление школ Северной Ирландии собирается штрафовать учителей за участие в забастовке
Автор: Макаренков Максим
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ирландия
Управление школ Северной Ирландии посчитало, что участие педагогов в забастовке является «частичным выполнением своих обязательств по контракту».
Управление школ Северной Ирландии посчитало, что участие педагогов в забастовке является «частичным выполнением своих обязательств по контракту». В связи с этим, Управление решило, что участие в забастовке – нарушение контракта, и заработную плату участникам забастовки необходимо пересчитать. Об этом сообщает ИА Красная Весна со ссылкой на издание The Belfast Telegraph. В письме управления школ отмечается, что они пытались связаться с профсоюзом и просили прекратить действия, которые чиновники считают нарушением контракта. Учителей же не устраивает уровень предложенного им повышения зарплат, поэтому в конце мая происходило обсуждение возможных протестных действий. В результате, 81% членов профсоюза проголосовали за забастовку, а 96 процентов еще и за другие протестные действия. В данный момент отношения между профсоюзами педагогов Ирландии и Управлением напряженные. Управление обвиняет профсоюз в нежелании искать компромисс, а представители профсоюзов называют намерение произвести вычеты из зарплаты забастовщиков запугиванием. Ранее о намерении провести забастовку объявили сотрудники королевской почты Великобритании. Кроме того, в стране нарастает протестное движение в целом, звучат призывы к общенациональной забастовке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
