В 2023 году МРОТ в Южной Корее поднимут на 5%
Источник: regnum.ru
Территория: Южная Корея
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Южной Корее в 2023 году будет увеличен на 5%, до 9620 вон (~$7,41) в час
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Южной Корее в 2023 году будет увеличен на 5%, до 9620 вон (~$7,41) в час. Об этом сообщает Yonhap News. Соответствующее решение было принято 29 июня в ходе заседания комиссии по минимальной оплате труда, в состав которой входят представители профсоюзов, трудящихся и работодателей. В связи с этим, минимальная месячная зарплата составит 2,02 млн вон (~$1,5 тыс.). В ходе переговоров представители трудящихся предлагали увеличить МРОТ на 10%, а работодатели соглашались на увеличение не более чем на 1,86%, ссылаясь на экономический ущерб, вызванный пандемией короновируса, в сочетании с высокой учётной ставкой, инфляцией и низким курсом национальной валюты. При администрации предыдущего президента страны Мун Чжэ Ина МРОТ был увеличен в 2018 году на 16,4%, в 2019 году — на 10,9%, в 2020 году — на 2,9%, а в 2021 году – на 1,5%. По мнению трудящихся, пятипроцентное увеличение МРОТ не учитывает инфляцию, однако работодатели заявляют, что владельцам малого и среднего бизнеса в нынешней экономической ситуации будет трудно увеличить заработную плату на 5%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.