В 2023 году МРОТ в Южной Корее поднимут на 5%
Источник: regnum.ru
Территория: Южная Корея
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Южной Корее в 2023 году будет увеличен на 5%, до 9620 вон (~$7,41) в час
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Южной Корее в 2023 году будет увеличен на 5%, до 9620 вон (~$7,41) в час. Об этом сообщает Yonhap News. Соответствующее решение было принято 29 июня в ходе заседания комиссии по минимальной оплате труда, в состав которой входят представители профсоюзов, трудящихся и работодателей. В связи с этим, минимальная месячная зарплата составит 2,02 млн вон (~$1,5 тыс.). В ходе переговоров представители трудящихся предлагали увеличить МРОТ на 10%, а работодатели соглашались на увеличение не более чем на 1,86%, ссылаясь на экономический ущерб, вызванный пандемией короновируса, в сочетании с высокой учётной ставкой, инфляцией и низким курсом национальной валюты. При администрации предыдущего президента страны Мун Чжэ Ина МРОТ был увеличен в 2018 году на 16,4%, в 2019 году — на 10,9%, в 2020 году — на 2,9%, а в 2021 году – на 1,5%. По мнению трудящихся, пятипроцентное увеличение МРОТ не учитывает инфляцию, однако работодатели заявляют, что владельцам малого и среднего бизнеса в нынешней экономической ситуации будет трудно увеличить заработную плату на 5%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом Петрозаводского медколледжа обсудили результаты проверки трудовой инспекцией -
06.03.2026 13:08
В Правительство РФ внесен законопроект о минимальном почасовом размере оплаты труда -
06.03.2026 11:45
Учителям Большеречинской школы некорректно рассчитывали должностные оклады -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
