
Концепцию "нулевого травматизма" внедряют на предприятиях Хабаровского края
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
На предприятиях Хабаровского края реализуется "дорожная карта" по внедрению принципов концепции "нулевого травматизма", утвержденная главой региона Михаилом Дегтяревым. Положение включено в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"
На предприятиях региона реализуется "дорожная карта" по внедрению принципов концепции "нулевого травматизма", утвержденная главой региона Михаилом Дегтяревым. Положение включено в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу краевого правительства. — "Дорожная карта" направлена на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте; предотвращение несчастных случаев на производстве; обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда; снижение рисков несчастных случаев на рабочих местах; внедрение системы управления профессиональными рисками. Уже более 2 200 организаций края, реализуя мероприятия "Дорожной карты", разработали локальные программы по охране труда на основе принципов концепции "нулевого травматизма", — рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Наталья Мартыненко. Мероприятия по продвижению основных принципов концепции "нулевого" травматизма включены в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края" на 2022 — 2024 годы, утвержденную постановлением Правительства. На предприятиях края уделяется большое внимание распространению региональных и корпоративных практик развития физической культуры в трудовых коллективах. Это стимулирует работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, популяризации занятий физической культурой и спортом. Для вовлечения работников в систематические занятия физической культурой и спортом проводятся физкультурные и спортивные мероприятия. В их числе — традиционный физкультурно-спортивный фестиваль "Азарт. Здоровье. Отдых", проводимый под общим руководством Губернатора края совместно с Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов" и Региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края". В рамках региональной программы "Укрепление общественного здоровья" реализуется корпоративная программа "Здоровье на рабочем месте". В Хабаровском крае ежегодно проводится региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". В номинациях конкурса "За формирование здорового образа жизни в организации" и "За сокращение производственного травматизма" организации демонстрируют лучшие практики по поддержке здорового образа жизни работников, по созданию условий работникам для занятий физической культурой и спортом, по борьбе с курением и созданию благоприятной рабочей среды. С 2019 года ежегодно в крае проводится Неделя охраны труда, приуроченная к Всемирному дню охраны труда, целью которой является развитие культуры безопасного труда, сохранение жизни и здоровья работников края в процессе трудовой деятельности, воспитание культуры безопасности при выполнении трудовой функции. Ее участники — представители ведущих организаций края делятся опытом по внедрению практик в сфере охраны труда и здоровьесбережения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.