Концепцию "нулевого травматизма" внедряют на предприятиях Хабаровского края
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
На предприятиях Хабаровского края реализуется "дорожная карта" по внедрению принципов концепции "нулевого травматизма", утвержденная главой региона Михаилом Дегтяревым. Положение включено в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"
На предприятиях региона реализуется "дорожная карта" по внедрению принципов концепции "нулевого травматизма", утвержденная главой региона Михаилом Дегтяревым. Положение включено в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу краевого правительства. — "Дорожная карта" направлена на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте; предотвращение несчастных случаев на производстве; обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда; снижение рисков несчастных случаев на рабочих местах; внедрение системы управления профессиональными рисками. Уже более 2 200 организаций края, реализуя мероприятия "Дорожной карты", разработали локальные программы по охране труда на основе принципов концепции "нулевого травматизма", — рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Наталья Мартыненко. Мероприятия по продвижению основных принципов концепции "нулевого" травматизма включены в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края" на 2022 — 2024 годы, утвержденную постановлением Правительства. На предприятиях края уделяется большое внимание распространению региональных и корпоративных практик развития физической культуры в трудовых коллективах. Это стимулирует работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, популяризации занятий физической культурой и спортом. Для вовлечения работников в систематические занятия физической культурой и спортом проводятся физкультурные и спортивные мероприятия. В их числе — традиционный физкультурно-спортивный фестиваль "Азарт. Здоровье. Отдых", проводимый под общим руководством Губернатора края совместно с Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов" и Региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края". В рамках региональной программы "Укрепление общественного здоровья" реализуется корпоративная программа "Здоровье на рабочем месте". В Хабаровском крае ежегодно проводится региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". В номинациях конкурса "За формирование здорового образа жизни в организации" и "За сокращение производственного травматизма" организации демонстрируют лучшие практики по поддержке здорового образа жизни работников, по созданию условий работникам для занятий физической культурой и спортом, по борьбе с курением и созданию благоприятной рабочей среды. С 2019 года ежегодно в крае проводится Неделя охраны труда, приуроченная к Всемирному дню охраны труда, целью которой является развитие культуры безопасного труда, сохранение жизни и здоровья работников края в процессе трудовой деятельности, воспитание культуры безопасности при выполнении трудовой функции. Ее участники — представители ведущих организаций края делятся опытом по внедрению практик в сфере охраны труда и здоровьесбережения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2025 08:42
Минэкономразвития Башкирии представило прогноз социально-экономического развития региона -
14.11.2025 01:44
Администрации Кизляра сообщила о выполнили 90% годового плана по легализации теневой занятости -
14.11.2025 00:00
Обучение востребованным профессиям проходит в рамках нацпроекта «Кадры» в Забайкалье -
14.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников Стерлитамакского филиала Уфимского колледжа индустрии питания и сервиса -
13.11.2025 20:05
Администрация Мурманска опровергла снижение зарплаты у воспитателей детсадов -
13.11.2025 15:26
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Мурстрой» -
13.11.2025 14:41
На Павловском автобусном заводе подвели итоги конкурса «Лучшая профсоюзная организация» -
13.11.2025 14:20
Перечислены средства на зарплату работников МУП «ТТП» -
13.11.2025 14:11
Комитет Государственной Думы РФ одобрил ко второму чтению законопроект об увеличении МРОТ -
13.11.2025 13:40
Представлены сведения о трудоустройстве молодых врачей в медучреждения Пензенской области
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
