
Концепцию "нулевого травматизма" внедряют на предприятиях Хабаровского края
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
На предприятиях Хабаровского края реализуется "дорожная карта" по внедрению принципов концепции "нулевого травматизма", утвержденная главой региона Михаилом Дегтяревым. Положение включено в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"
На предприятиях региона реализуется "дорожная карта" по внедрению принципов концепции "нулевого травматизма", утвержденная главой региона Михаилом Дегтяревым. Положение включено в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу краевого правительства. — "Дорожная карта" направлена на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте; предотвращение несчастных случаев на производстве; обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда; снижение рисков несчастных случаев на рабочих местах; внедрение системы управления профессиональными рисками. Уже более 2 200 организаций края, реализуя мероприятия "Дорожной карты", разработали локальные программы по охране труда на основе принципов концепции "нулевого травматизма", — рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Наталья Мартыненко. Мероприятия по продвижению основных принципов концепции "нулевого" травматизма включены в региональную государственную программу "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края" на 2022 — 2024 годы, утвержденную постановлением Правительства. На предприятиях края уделяется большое внимание распространению региональных и корпоративных практик развития физической культуры в трудовых коллективах. Это стимулирует работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, популяризации занятий физической культурой и спортом. Для вовлечения работников в систематические занятия физической культурой и спортом проводятся физкультурные и спортивные мероприятия. В их числе — традиционный физкультурно-спортивный фестиваль "Азарт. Здоровье. Отдых", проводимый под общим руководством Губернатора края совместно с Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов" и Региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края". В рамках региональной программы "Укрепление общественного здоровья" реализуется корпоративная программа "Здоровье на рабочем месте". В Хабаровском крае ежегодно проводится региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". В номинациях конкурса "За формирование здорового образа жизни в организации" и "За сокращение производственного травматизма" организации демонстрируют лучшие практики по поддержке здорового образа жизни работников, по созданию условий работникам для занятий физической культурой и спортом, по борьбе с курением и созданию благоприятной рабочей среды. С 2019 года ежегодно в крае проводится Неделя охраны труда, приуроченная к Всемирному дню охраны труда, целью которой является развитие культуры безопасного труда, сохранение жизни и здоровья работников края в процессе трудовой деятельности, воспитание культуры безопасности при выполнении трудовой функции. Ее участники — представители ведущих организаций края делятся опытом по внедрению практик в сфере охраны труда и здоровьесбережения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.09.2025 14:42
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.09.2025 09:32
Volkswagen временно приостанавливает производство на двух заводах в Германии -
26.09.2025 08:10
Департамент труда и занятости населения Тюменской области сообщил об увеличении количества безработных -
26.09.2025 07:34
Администрация Пуровского района ЯНАО представила прогноз ситуации на рынке труда -
26.09.2025 04:49
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для молодежи -
25.09.2025 19:44
Служба занятости Оренбургской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
25.09.2025 17:56
Ярмарка вакансий высоких зарплат состоится в Вологде -
25.09.2025 17:56
Зарплаты бюджетников Липецкой области проиндексируют на 4,5% -
25.09.2025 17:39
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обучении не сдавших экзамен девятиклассников -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников
В стране и за рубежом >>
-
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников -
23.09.2025 20:39
В "Объединении самозанятых" обеспокоены возможным изменением налоговых режимов -
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.