В Иркутской области реализуются дополнительные меры по сохранению занятости работников
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
В Иркутской области на рынке труда реализуются дополнительные, предупредительные меры, направленные на сохранение занятости работников предприятий и трудоустройство граждан, обратившихся в центры занятости. На реализацию дополнительных мер Иркутской области предусмотрено более 555 млн рублей.
В Иркутской области на рынке труда реализуются дополнительные, предупредительные меры, направленные на сохранение занятости работников предприятий и трудоустройство граждан, обратившихся в центры занятости. На реализацию дополнительных мер Иркутской области предусмотрено более 555 млн рублей. Работодателям предлагается участвовать в мероприятиях, направленных на поддержку рынка труда, сохранение рабочих мест и создание новых для безработных, а гражданам, состоящим на учете в центрах занятости, содействие в трудоустройстве и обучении, в том числе в рамках национального проекта «Демография». По данным министерства труда и занятости региона, уже заключено 306 соглашений для организации общественных работ для ищущих работу граждан. Подписано 66 соглашений на организацию временной занятости работников, находящихся под риском увольнения. – Продолжается реализация мероприятий региональных программ занятости. Это и организация временных рабочих мест, профессионального обучения, стажировок для выпускников, поддержки предпринимательской деятельности граждан и их самозанятости. Всего мероприятиями активной политики в 2022 году планируется охватить более 90 тысяч человек, – прокомментировала заместитель министра труда и занятости Елена Егорова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
05.03.2026 07:30
Работникам ООО "Стрела" в Орле не выплатили долги по зарплатам -
05.03.2026 07:26
Зарплаты работников в Приморском крае растут -
05.03.2026 00:00
Новый коллективный договор подписан в Красноярской Краевой клинической больнице №2 -
04.03.2026 18:13
Сокращения сотрудников запланированы в администрации и муниципальных учреждениях Балахны -
04.03.2026 16:51
Нижегородский кадровый центр «Работа России» проведет серию ярмарок вакансий -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
