Фото: duma.gov.ru
В Государственной Думе РФ пообещали учесть предложения профсоюза по внешнему управлению IKEA
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Предложения профсоюза «Торговое единство» по внедрению внешней администрации в российское подразделение компании IKEA учтут при рассмотрении профильного законопроекта во втором чтении. Об этом говорится в ответе на профсоюзное обращение, подписанном председателем комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым
Предложения профсоюза «Торговое единство» по внедрению внешней администрации в российское подразделение компании IKEA учтут при рассмотрении профильного законопроекта во втором чтении. Об этом говорится в ответе на профсоюзное обращение, подписанном председателем комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым (документ имеется в распоряжении редакции). Как ранее сообщала газета «Солидарность», 20 июня профсоюз «Торговое единство» направил письмо президенту России Владимиру Путину, премьер-министру Михаилу Мишустину, а также спикеру Госдумы Вячеславу Володину с предложением ввести в российское подразделение IKEA временную администрацию и добиться сохранения рабочих коллективов магазинов и предприятий. Профсоюз указывает, что IKEA, принадлежа представителям иностранных государств, совершающих в отношении России и ее граждан недружественные действия, планирует проводить массовые увольнения работников в течение ближайших месяцев. В профсоюзе полагают, что менеджмент руководствуется не финансовыми, а политическими мотивами, направленными на дестабилизацию социально-экономического положения России. Такие действия представляют непосредственную угрозу трудовым правам работников и членам их семей, что вызовет серьезный негативный социальный эффект. С точки зрения профлидеров, необходимо рассмотреть вопрос о принятии в особом (срочном) порядке проекта закона «О внешней администрации по управлению организацией» с целью его применения в отношении российского подразделения IKEA. При этом «Торговое единство» требует обеспечить участие представителей трудового коллектива в управлении компанией для «контроля ее деятельности и оказания помощи новому менеджменту для принятия правильных решений». В своем ответе на профсоюзное обращение Ярослав Нилов подчеркивает, что документ рассмотрен возглавляемым им комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов. Там обобщают и анализируют все поступающие в Госдуму замечания и предложения, относящиеся к соответствующей сфере деятельности. Направленное профсоюзом письмо также изучено, принято во внимание и доведено до сведения депутатов Госдумы – членов профильного комитета «для учета при рассмотрении указанного законопроекта». Нилов также указывает, что законопроект готовится к рассмотрению во втором чтении. «Разделяю Вашу обеспокоенность вопросом сохранения работников ООО «ИКЕА ДОМ», находящимися под угрозой массового увольнения, своих рабочих мест, благодарю за активную гражданскую позицию и интерес к законотворческой деятельности Государственной думы», — говорится в ответе Ярослава Нилова на профсоюзное обращение. Председатель профсоюза «Торговое единство» Сергей Филин, комментируя газете «Солидарность» депутатский ответ, положительно оценил факт реакции парламентариев на серьезную озабоченность профсоюза судьбой сотрудников IKEA. В то же время, с точки зрения Филина, позиции главы комитета не достает конкретики. – Приятно, конечно, что с нашим предложением ознакомились, и в Госдуме разделяют нашу обеспокоенность. Но в нашем письме есть конкретное предложение – ускорить принятие законопроекта. При этом в ответе не обозначена даже дата второго чтения документа. Между тем, с нашей точки зрения, на сегодня это один из самых важных законопроектов, так как он может помочь избежать массовых увольнений не только в IKEA, но и в других компаниях. Но только в том случае, если документ будет как следует проработан и применим на практике. То есть в нем должны содержаться конкретные процедурные вещи. Мы, со своей стороны, готовы оказать помощь при формировании поправок в законопроект
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.