Фото: pxhere.com

В мире растет число протестов в сфере платформенной занятости

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: США, Аргентина, Китай, Индия, Великобритания

Число протестов в сфере платформенной занятости, согласно докладу «Глобальный анализ протестного движения работников цифровых платформ», опубликованного группой исследователей под эгидой МОТ, в мире растет

Число протестов в сфере платформенной занятости, согласно докладу  «Глобальный анализ протестного движения работников цифровых платформ», опубликованного группой исследователей под эгидой МОТ, в мире растет, пишет «Коммерсант». Чаще всего форма протеста – краткие забастовки (38,1%) и демонстрации (36%). А подача исков в суд распространена в сфере гиг-экономики гораздо меньше (15,8%). Самой частой причиной для протеста становятся разногласия по поводу зарплаты, условий работы и трудового статуса. Наибольшее число акций протеста пришлось на страны Азиатско-Тихоокеанского региона, Европы и Центральной Азии (400 в год), наименьшее — на страны Африки и арабского мира (менее 10 случаев). В таких регионах, как Северная и Южная Америка, а также в странах Карибского бассейна число протестов составляло от 200 до 250 случаев в год. Первая пятерка стран по числу протестов — США, Аргентина, Китай, Индия и Великобритания. На них в совокупности пришлось более 100 случаев протестов. В большинстве случаев в те или иные формы протестных акций оказывались вовлечены работники двух крупнейших платформ — Uber и Deliveroo. Работники цифровых платформ остаются фактически без защиты своих трудовых прав, платформы не признают отношения с ними в качестве трудовых, а тематическое законодательство пока не сформировано. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков, выступая с докладом на заседании Генерального совета профцентра в ноябре 2021 года. Профлидер подчеркнул, что даже те, кто отмечает положительные стороны автоматизации взаимодействия платформы с работником, зачастую приходят к выводу, что подобный подход не позволяет оперативно решать различные деликатные вопросы, неизбежно возникающие в любой среде.