Фото: www.kremlin.ru

По данным Правительства РФ ситуация на рынке труда сохраняется стабильной

Автор:

Источник: government.ru

Территория: Москва

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Северо-Кавказском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «Благодаря своевременно принятым превентивным мерам по поддержке экономики и занятости на рынке труда сохраняется стабильная ситуация, численность зарегистрированных безработных по-прежнему не превышает 0,9% от общей численности работников. За период с 4 по 11 июля 2022 года численность зарегистрированных безработных сократилась на 5,6 тысячи человек и составила 681,4 тысячи человек. Вместе с тем мы видим, что количество организаций, заявивших об изменении режимов занятости работников, продолжает расти», – сказала Татьяна Голикова. По словам Министра труда и социальной защиты Антона Котякова, количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, с 4 по 11 июля выросло с 128,7 тысячи до 134,4 тысячи человек, а число работников, находящихся в простое, – с 120,6 тысячи до 127,1 тысячи человек. В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» продолжается приём заявок от граждан на профессиональное обучение. Более 68 тысяч человек уже приступили к обучению, а завершили – свыше 25 тысяч. Службы занятости в регионах продолжают реализацию проактивных мер. Организованы консультационные пункты как в центрах занятости, так и на территории работодателей, за организациями закреплены персональные кураторы. Проводятся мероприятия по профессиональному обучению работников промышленных предприятий, а также мероприятия по стимулированию работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан. Отдельным вопросом для обсуждения стала ситуация с занятостью в Северо-Кавказском федеральном округе, а также на отдельных системообразующих предприятиях СКФО. С докладами о принимаемых мерах выступили представители регионов и руководители системообразующих предприятий.