Минтруд РФ предлагает приравнять к МРОТ выплату за получение травмы на производстве
Автор: Евгений Круглов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Минтруде предлагают увеличить единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая, а именно смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, до двух миллионов рублей. Сейчас эта сумма в два раза меньше и составляет один миллион рублей. Новый законопроект проходит обсуждение.
В Минтруде предлагают увеличить единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая, а именно смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, до двух миллионов рублей. Сейчас эта сумма в два раза меньше и составляет один миллион рублей. Новый законопроект проходит обсуждение. Кроме этого, в Минтруде предлагают установить минимальный размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшим по аналогии с пособием по временной нетрудоспособности в связи с болезнью. В ведомстве полагают, что у пострадавших с полной утратой профессиональной трудоспособности выплата не может быть меньше МРОТ. Сейчас в законодательстве минимальный размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшим на производстве не установлен. Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко в разговоре с «Парламентской газетой» сказал, что инициатива Минтруда направлена на защиту человека на производстве и это позитивно. «Все нормы по охране труда, которые заложены в рекомендациях и в конвенциях Международной организации труда, у нас выполняются. По некоторым вопросам мы их превосходим», — резюмировал парламентарий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.