Южноуральские работодатели задолжали своим работникам более 5 миллионов рублей
Источник: www.nr2.ru
Территория: Челябинская область
В 2013 году Гострудинспекция Челябинской области провела 2 тысячи 200 проверок предприятий и организаций, выявив 17 тысяч нарушений. Работникам возвращены 109 миллионов рублей. Следует отметить, что долг предприятий и организаций региона по заработной плате достиг 5 миллионов рублей.
В Челябинской области долг предприятий и организаций по заработной плате достиг 5 миллионов рублей. Как передает корреспондент «Нового Региона», проблемы с невыплатой зарплаты южноуральцам возникают регулярно и повсеместно. По данным руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области Павла Шишмакова, каждое второе обращение в ведомство - это жалоба на невыплату заработанных денег. Только в текущем году Гострудинспекция провела 2 тысячи 200 проверок предприятий и организаций, выявив 17 тысяч нарушений. Работникам возвращены 109 миллионов рублей. Двух директоров организаций за злостную невыплату зарплаты дисквалифицировали по решению суда. На сегодняшний день, по данным Шишмакова, задолженность по зарплате составляет около 5 миллионов рублей. Плюс латентный долг, в разы превышающий зафиксированные данные. Начальник областной Гострудинспекции пояснил, что при проведении проверок по обращению одного или нескольких работников, в организациях вскрываются массовые факты невыплаты зарплаты. По сути большая часть из 109 миллионов рублей, возвращенных южноуральцам в текущем году, и есть латентная задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.