В Курганской области уровень безработицы составляет 1,3%
Автор: Анастасия Еговцева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Большинство курганцев во время поиска работы чаще обращаются к друзьям и родственникам, чем в центры занятости. Об этом говорится в последнем отчете Свердловскстата по Курганской области.
Большинство курганцев во время поиска работы чаще обращаются к друзьям и родственникам, чем в центры занятости. Об этом говорится в последнем отчете Свердловскстата по Курганской области. «В мае 2022 года в качестве способа поиска работы обращение к друзьям, родственникам и знакомым использовали 77,7% курганцев в возрасте от 15 лет и старше. Через интернет и СМИ работу искази 69,7% граждан. В органы службы занятости обратились меньше половины безработных (40,5%)», — указано в отчете. Всего в мае насчитывалось 23,4 тысячи безработных курганцев, из них большинство — мужчины (60,1%) и городское население (60,9%). Численность рабочей силы относительно мая 2021 года сократилась в регионе на 3,7 тысячи человек дог 361 тысяч, количество занятых граждан увеличилось на 0,8 тысячи человек до 337,6 тысячи. До этого URA.RU писало, что в Курганской области уровень безработицы в июне составил 1,3%, что является рекордно низким показателем. По словам начальника главного управления по труду и занятости населения Игорь Ксенофонтов, на такие цифры повлияла стабильная ситуация на рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
