
Рабочие Новописцовского льнокомбината выступают против закрытия предприятия
Территория: Ивановская область
Населенные пункт(ы): Вичугский район
Лидер ивановских коммунистов Александр Бойков получил обращение: работники Новописцовского льнокомбината Вичугского района Ивановской области бьют тревогу!
Александр Бойков, Первый секретарь Ивановского обкома КПРФ, Руководитель фракции КПРФ в Ивановской областной Думе.
- На нашем предприятии работает 270 человек. При нормальной загрузке могло бы работать намного больше. Предприятие является самым крупным в нашем посёлке, люди работают семьями. В настоящее время рабочих отправили в вынужденный отпуск, а предприятие приостановило свою работу, – пишут работники новописцовского льнокомбината в своём обращении ко мне.
Также они информируют, что зарплата за май этого года выплачена частично, за июнь – не оплачена полностью. Не выплачены отпускные с марта 2022 года. Люди заявляют о том, что они лишились средств к существованию и у них нет возможности кормить своих детей и оплачивать коммунальные услуги. Рабочие также обращают внимание, что собственник предприятия не идёт на контакт.
Помимо этого, работники обеспокоены перспективой не только остаться без зарплаты, но и тем, что предприятие может быть ликвидировано. Поэтому они призывают всех встать на защиту новописцовского льнокомбината, когда-то являвшимся гордостью всей Ивановской области.
Фракция КПРФ в Ивановской областной Думе окажет работникам предприятия всестороннюю помощь. Уже сейчас юристы фракции готовят запросы в соответствующие инстанции. В начале следующей недели договорились с ними провести первую встречу.
Нет закрытию производства!
https://kprf.ru/party-live/regnews/212106.html?ysclid=l5uolh8lkr797519091
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.