
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов добилось обновления Положения об учете профзаболеваний
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Благодаря профсоюзам, впервые за 20 лет обновится Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний, сообщает официальный Телеграм-канал Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Благодаря профсоюзам, впервые за 20 лет обновится Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний, сообщает официальный Телеграм-канал Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Новый документ, над разработкой которого активно работали членские организации ФНПР, внося свои правки на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), вступит в силу в марте 2023 года. Не все профсоюзные предложения были учтены, но многое было принято, права работников в новых правилах стали шире. Главный технический инспектор труда Ленинградской Федерации профсоюзов Татьяна Пентешина отметила преимущественно позитивные изменения: документ содержит больше конкретики и даёт больше прав работнику. Определены понятия острого и хронического заболевания, отмечает инспектор. На протяжении 20 лет право выразить своё несогласие с официальной характеристикой условий труда было только у работодателя, и только сейчас его закрепили и за работником. Прописана работа комиссии по расследованию профессионального заболевания, чего раньше попросту не было и многие эпизоды попросту «повисали в воздухе». Впервые в новом положении говорится и об электронном документообороте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.09.2025 14:42
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.09.2025 09:32
Volkswagen временно приостанавливает производство на двух заводах в Германии -
26.09.2025 08:10
Департамент труда и занятости населения Тюменской области сообщил об увеличении количества безработных -
26.09.2025 07:34
Администрация Пуровского района ЯНАО представила прогноз ситуации на рынке труда -
26.09.2025 04:49
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для молодежи -
25.09.2025 19:44
Служба занятости Оренбургской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
25.09.2025 17:56
Ярмарка вакансий высоких зарплат состоится в Вологде -
25.09.2025 17:56
Зарплаты бюджетников Липецкой области проиндексируют на 4,5% -
25.09.2025 17:39
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обучении не сдавших экзамен девятиклассников -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников
В стране и за рубежом >>
-
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников -
23.09.2025 20:39
В "Объединении самозанятых" обеспокоены возможным изменением налоговых режимов -
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.