
Работники "Сосноборского ДСК" обратились в Центр защиты прав граждан из-за невыплаты зарплаты
Автор: Наталья Филатова
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Сосновоборск
Задержки зарплаты на «Сосноборском ДСК» начались еще в 2021 году. Десятки сотрудников были вынуждены уволиться из-за того, что на протяжении нескольких месяцев работодатель задерживал выплаты. Зарплаты на предприятии – минимальные, поэтому даже первая задержка бьет по карману, лишая возможности нормального существования.
Выбить долги у работодателя рабочим помогли в Центре защиты прав граждан.
Задержки зарплаты на «Сосноборском ДСК» начались еще в 2021 году. Десятки сотрудников были вынуждены уволиться из-за того, что на протяжении нескольких месяцев работодатель задерживал выплаты. Зарплаты на предприятии – минимальные, поэтому даже первая задержка бьет по карману, лишая возможности нормального существования.
– Я уволился 18 января, расчет не получил до сих пор, как и все, кто там работал. Зарплату не платили с ноября 2021 года, хотя фирма существует по сей день. Таких как я – десятки человек. Мы обращались в трудовую инспекцию и прокуратуру, но это ни к чему не привело. Работодателю выдали предписание расплатиться, но этого он не сделал. Остается идти в суд, но ни денег, ни знаний для этого нет, – рассказал бывший сотрудник «Сосноборского ДСК» Олег Грибков.
Вместе с другими уволившимися в марте 2022 года он обратился за помощью в красноярский Центр защиты прав граждан.
– Работодатель грубо нарушил трудовое законодательство. В соответствии со статьей 140 ТК РФ работодатель должен был полностью рассчитаться в день увольнения, выплатив в том числе компенсацию за неиспользованные отпуска. Но этого сделано не было. За нарушение работодатель несет материальную ответственность и должен за каждый день просрочки заплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, – пояснил специалист Центра защиты прав граждан в Красноярске Михаил Костюк.
Правозащитники от имени Центра защиты прав граждан направили в прокуратуру Енисейского района обращение с просьбой защитить интересы уволенных. А также рекомендовали каждому направить заявление с подробным описанием сути нарушений и сумм задолженностей.
После жалобы из Центра прокуратура обратилась в Енисейский районный суд с исковыми требованиями о выплате задолженности по зарплате и компенсации морального вреда. Положительные судебные решения вынесены по 13 работникам. Еще по 17 заявлениям слушания пройдут в августе. Помимо задолженности по заработной плате суд вынес решение о компенсации морального вреда – по 10 000 рублей каждому из истцов. Общая сумма, которую суд обязал выплатить 13-ти бывшим работникам превышает 850 000 рублей.
https://domsovet.tv/society/sotrudniki-krasnoyarskoj-lesopromyshlennoj-kompanii-otsudili-u-rabotodatelya-850-000-rublej/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО -
19.08.2025 20:00
Минтруд РФ предложил сократить число иностранных работников в ряде отраслей -
19.08.2025 15:55
Отраслевой профсоюз изучил ситуацию в двух медучреждениях Краснодарского края
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.