
Дагстат сообщил о росте объема задолженности по заработной плате в регионе
Источник: ndelo.ru
Территория: Республика Дагестан
Дагстат сообщил о росте объема просрочки задолженности по заработной плате (по данным, полученным от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства). Для расчёта орган статистики использует только 5 организаций в Дагестане. Суммарная задолженность по заработной плате у этих предприятий на 1 июля 2022 г. составила 20 858 тыс. рублей
Дагстат сообщил о росте объема просрочки задолженности по заработной плате (по данным, полученным от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства). Для расчёта орган статистики использует только 5 организаций в Дагестане. Суммарная задолженность по заработной плате у этих предприятий на 1 июля 2022 г. составила 20 858 тыс. рублей. В расчёте на одного работника она составила 31,9 тыс. рублей. При этом количество работников, которым не выплатили заработную плату снизилось с 699 до 653 за месяц. Просроченная задолженность по заработной плате в том числе задолженность Численность работников, перед которыми имеется просроченная задолженность по заработной плате, человек из-за несвоевр. получения денежных средств из бюджетов всех уровней из-за отсутствия собственных средств тыс. руб в % к пред. месяцу тыс. руб в % к предыдущему месяцу тыс. руб в % к пред. месяцу 2022г. январь 21558 90,4 - - 21558 90,4 703 февраль 25287 117,3 4373 - 20914 97,0 908 март 22610 89,4 1482 33,9 21128 101,0 793 апрель 17599 77,8 - - 17599 83,3 557 май 16445 93,4 - - 16445 93,4 537 июнь 20599 125,3 - - 20599 125,3 699 июль 20858 101,3 - - 20858 101,3 653
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.04.2025 05:30
Восстановлены трудовые права работников детсада №242 «Лесовичок» в Красноярске -
17.04.2025 05:22
Минтруд РФ сократил перечень профессий для упрощенного получения ВНЖ -
17.04.2025 03:32
Законопроект о работе медиков в частных больницах разработали в Государственной Думе РФ -
17.04.2025 00:00
На региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства подали заявки 400 работодателей Иркутской области -
16.04.2025 18:17
Избран председатель Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия -
16.04.2025 17:36
Законопроект о защите прав работников при переводе на другую должность внесен в Государственную Думу РФ -
16.04.2025 17:36
Минтруд РФ сократил список профессий для замещения мигрантами -
16.04.2025 16:55
Банк России представил прогноз по безработице -
16.04.2025 15:28
Снижение производственного травматизма и повышение производительности труда обсудили в Якутске -
16.04.2025 14:16
Дефицит кадров в ХМАО решают привлечением работников пенсионного возраста
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.