
Водители ООО «Драйв Логистикс» в Бирске добиваются улучшения условий труда
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Бирск
В Бирске (Республика Башкортостан) водители ООО «Драйв Логистикс», участвующие в оказании скорой медицинской помощи, вынуждены обратиться к Главе региона Радию Хабирову и Прокурору республики Игорю Пантюшину, в связи с существенным ухудшением условий труда и ужасающе низким уровнем заработной платы.
В Бирске (Республика Башкортостан) водители ООО «Драйв Логистикс», участвующие в оказании скорой медицинской помощи, вынуждены обратиться к Главе региона Радию Хабирову и Прокурору республики Игорю Пантюшину, в связи с существенным ухудшением условий труда и ужасающе низким уровнем заработной платы.
Вот выдержки из обращения:
«По состоянию на сегодняшний день система оплаты труда водителей базируется на унизительно низком тарифе в 106 руб.в час. Начиная с 2016 года (то есть, с того времени, как водителей перевели на аутсорсинг) не проводилась индексация зарплат. У водителей нет никаких доплат за работу в ночное время, за работу в праздничные дни. Отсутствует двойная оплата за переработанное время. Отпускные выплаты составляют 8000 рублей, на них не то что бы с семьёй, одному отдохнуть не получается. Так их еще и работодатель выплачивает после отпуска или в последний день отпуска. Водителям не выдают спецодежду, из-за чего кто-то вынужден ходить в повседневной одежде, а кто-то донашивает одежду фельдшеров. Водителям не выдают расчетных листов, есть подозрения что отсутствуют отчисления в Пенсионный фонд. С января 2022 года нам перестали выплачивать аванс, сославшись якобы на сбой программы. У водителей отсутствует возможность обращаться к работодателю, все общение идет через старшего фельдшера Микрюкову И.В., которая официально не имеет трудовых правоотношений с ООО «Драйв Логистикс».
Еще более постыдная ситуация с оплатой труда у водителей. Их зарплата на 1 ставку - всего порядка 17500 (если 7 смен за месяц) или 20000 рублей (если 8 смен за месяц). Как на эти деньги прокормить себя и семью, особенно в условиях нынешней инфляции? Получается, директор ООО «Драйв Логистикс» толкает водителей в период межсменного отдыха работать у других работодателей, не отдыхая должным образом, что ведет к угрозе опасных ДТП с участием автомобиля скорой медицинской помощи. Между тем от профессионализма водителя зависит время прибытия на вызов и быстрая эвакуация больного в лечебное учреждение, а также уровень безопасности медицинской эвакуации на дороге.
Три из четырех линейных автомобиля изношены, постоянно ломаются. Руководство должно обеспечивать ремонт в специализированном сервисе, чего часто не делается, заставляют чинить автомобили самостоятельно, чтобы сэкономить. Заменить автомобили должны были еще в январе 2021 года, поскольку по условиям контракта автомобили заменяются через 4 года эксплуатации, но поменяли только один из четырёх».
Профком первички потребовал от Прокуратуры и Главы региона проведения тщательной и серьезной проверки в отношении низкой заработной платы, дать правовую оценку правомерности, как с точки зрения соблюдения трудового законодательства, так и перспектив эффективности работы ООО «Драйв Логистикс» при ГБУЗ РБ «Бирская ЦРБ» в условиях резкого роста недовольства работников, а также вышел с предложением о создании рабочей группы при Минздраве Республики Башкортостан с участием представителей работников Прокуратуры Республики Башкортостан, работодателя и водителей ООО «Драйв Логистикс» с целью обсуждения сложившейся ситуации.
medrabotnik.org/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.