Водители ООО «Драйв Логистикс» в Бирске добиваются улучшения условий труда
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Бирск
В Бирске (Республика Башкортостан) водители ООО «Драйв Логистикс», участвующие в оказании скорой медицинской помощи, вынуждены обратиться к Главе региона Радию Хабирову и Прокурору республики Игорю Пантюшину, в связи с существенным ухудшением условий труда и ужасающе низким уровнем заработной платы.
В Бирске (Республика Башкортостан) водители ООО «Драйв Логистикс», участвующие в оказании скорой медицинской помощи, вынуждены обратиться к Главе региона Радию Хабирову и Прокурору республики Игорю Пантюшину, в связи с существенным ухудшением условий труда и ужасающе низким уровнем заработной платы.
Вот выдержки из обращения:
«По состоянию на сегодняшний день система оплаты труда водителей базируется на унизительно низком тарифе в 106 руб.в час. Начиная с 2016 года (то есть, с того времени, как водителей перевели на аутсорсинг) не проводилась индексация зарплат. У водителей нет никаких доплат за работу в ночное время, за работу в праздничные дни. Отсутствует двойная оплата за переработанное время. Отпускные выплаты составляют 8000 рублей, на них не то что бы с семьёй, одному отдохнуть не получается. Так их еще и работодатель выплачивает после отпуска или в последний день отпуска. Водителям не выдают спецодежду, из-за чего кто-то вынужден ходить в повседневной одежде, а кто-то донашивает одежду фельдшеров. Водителям не выдают расчетных листов, есть подозрения что отсутствуют отчисления в Пенсионный фонд. С января 2022 года нам перестали выплачивать аванс, сославшись якобы на сбой программы. У водителей отсутствует возможность обращаться к работодателю, все общение идет через старшего фельдшера Микрюкову И.В., которая официально не имеет трудовых правоотношений с ООО «Драйв Логистикс».
Еще более постыдная ситуация с оплатой труда у водителей. Их зарплата на 1 ставку - всего порядка 17500 (если 7 смен за месяц) или 20000 рублей (если 8 смен за месяц). Как на эти деньги прокормить себя и семью, особенно в условиях нынешней инфляции? Получается, директор ООО «Драйв Логистикс» толкает водителей в период межсменного отдыха работать у других работодателей, не отдыхая должным образом, что ведет к угрозе опасных ДТП с участием автомобиля скорой медицинской помощи. Между тем от профессионализма водителя зависит время прибытия на вызов и быстрая эвакуация больного в лечебное учреждение, а также уровень безопасности медицинской эвакуации на дороге.
Три из четырех линейных автомобиля изношены, постоянно ломаются. Руководство должно обеспечивать ремонт в специализированном сервисе, чего часто не делается, заставляют чинить автомобили самостоятельно, чтобы сэкономить. Заменить автомобили должны были еще в январе 2021 года, поскольку по условиям контракта автомобили заменяются через 4 года эксплуатации, но поменяли только один из четырёх».
Профком первички потребовал от Прокуратуры и Главы региона проведения тщательной и серьезной проверки в отношении низкой заработной платы, дать правовую оценку правомерности, как с точки зрения соблюдения трудового законодательства, так и перспектив эффективности работы ООО «Драйв Логистикс» при ГБУЗ РБ «Бирская ЦРБ» в условиях резкого роста недовольства работников, а также вышел с предложением о создании рабочей группы при Минздраве Республики Башкортостан с участием представителей работников Прокуратуры Республики Башкортостан, работодателя и водителей ООО «Драйв Логистикс» с целью обсуждения сложившейся ситуации.
medrabotnik.org/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
