В Марий Эл отмечено снижение уровня реальных заработных плат работников
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Марий Эл
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата. При этом реальная начисленная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за январь–май 2022 года составила 98% от уровня января-мая предыдущего года. Только в мае этого года зарплата составила 94,5% по сравнению с заработком жителей республики годом ранее. В то же время по сравнению с апрелем 2022 года в мае зарплата выросла на 1,8%. Наиболее высокую зарплату получают в отрасли «деятельность профессиональная, научная и техническая» — около 57,6 тыс. рублей в месяц, около 56,5 тыс. рублей получают сотрудники предприятий связи с информатизации, в среднем около 55 тыс. рублей составляет зарплата в области страховой и финансовой. Как сообщало ИА REGNUM, в России с 1 июля 2022 года повысился размер заработной платы граждан, у которых она зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
