В Марий Эл отмечено снижение уровня реальных заработных плат работников
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Марий Эл
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата. При этом реальная начисленная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за январь–май 2022 года составила 98% от уровня января-мая предыдущего года. Только в мае этого года зарплата составила 94,5% по сравнению с заработком жителей республики годом ранее. В то же время по сравнению с апрелем 2022 года в мае зарплата выросла на 1,8%. Наиболее высокую зарплату получают в отрасли «деятельность профессиональная, научная и техническая» — около 57,6 тыс. рублей в месяц, около 56,5 тыс. рублей получают сотрудники предприятий связи с информатизации, в среднем около 55 тыс. рублей составляет зарплата в области страховой и финансовой. Как сообщало ИА REGNUM, в России с 1 июля 2022 года повысился размер заработной платы граждан, у которых она зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 14:45
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин заявил о низком уровне безработицы -
15.04.2026 10:55
При содействии прокуратуры погашено почти 30 млрд рублей долгов по заработной плате -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
15.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ряда организаций в Республике Коми
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
