
В Марий Эл отмечено снижение уровня реальных заработных плат работников
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Марий Эл
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата. При этом реальная начисленная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за январь–май 2022 года составила 98% от уровня января-мая предыдущего года. Только в мае этого года зарплата составила 94,5% по сравнению с заработком жителей республики годом ранее. В то же время по сравнению с апрелем 2022 года в мае зарплата выросла на 1,8%. Наиболее высокую зарплату получают в отрасли «деятельность профессиональная, научная и техническая» — около 57,6 тыс. рублей в месяц, около 56,5 тыс. рублей получают сотрудники предприятий связи с информатизации, в среднем около 55 тыс. рублей составляет зарплата в области страховой и финансовой. Как сообщало ИА REGNUM, в России с 1 июля 2022 года повысился размер заработной платы граждан, у которых она зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.