
В Марий Эл отмечено снижение уровня реальных заработных плат работников
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Марий Эл
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Марий Эл по итогам января-мая составила 36,951 тыс. рублей, что на 11,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Только в мае средняя заработная плата по республике составила 39,137 тыс. рублей или на 11,1% больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Маристата. При этом реальная начисленная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за январь–май 2022 года составила 98% от уровня января-мая предыдущего года. Только в мае этого года зарплата составила 94,5% по сравнению с заработком жителей республики годом ранее. В то же время по сравнению с апрелем 2022 года в мае зарплата выросла на 1,8%. Наиболее высокую зарплату получают в отрасли «деятельность профессиональная, научная и техническая» — около 57,6 тыс. рублей в месяц, около 56,5 тыс. рублей получают сотрудники предприятий связи с информатизации, в среднем около 55 тыс. рублей составляет зарплата в области страховой и финансовой. Как сообщало ИА REGNUM, в России с 1 июля 2022 года повысился размер заработной платы граждан, у которых она зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 07:21
Женщины в среднем трудоустраиваются быстрее мужчин -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края подписал приказ о распределении средств на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ подписало распоряжение об индексации зарплаты для отдельных категорий бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
Нижегородский кадровый центр "Работа России" оказывает поддержку при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.