Минздрав и Минтруд разъяснили порядок новых выплат медикам за борьбу с коронавирусом
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Минздрав и Минтруд выпустили методические рекомендации, в которых разъясняется, кто из медработников получит 25% прибавки к окладу за борьбу с коронавирусом
Минздрав и Минтруд выпустили методические рекомендации, в которых разъясняется, кто из медработников получит 25% прибавки к окладу за борьбу с коронавирусом, пишет «Медвестник». Определять перечень получателей прибавки будут министерства здравоохранения в субъектах РФ. Ведомства должны будут составлять списки медучреждений – предположительно это будут профильные больницы, лечащие больных с острыми респираторными заболеваниями, гриппом, коронавирусными заболеваниями, воспалением легких; а также отделения поликлиник, специализирующихся на ОРВИ, и бригады скорой помощи. Поскольку выплаты стали частью зарплаты и зависят от ее размера, они повлияют на пересчет среднего заработка и оплату отпуска. Как следует из статьи издания, 78% российских медработников, прежде всего молодых, ждет сильное сокращение доходов. Напомним, что президент РФ Владимир Путин подписал указ о приостановке дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медработников в связи с переводом врачей на плановый режим работы. Теперь медработники, задействованные в борьбе с COVID-19, будут получать компенсационные выплаты в 25% от оклада. Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников неоднозначно оценивает это событие. – Это комплекс постановлений. Отмена ковидных выплат – плохо: если к нам сейчас придет омикрон, который сейчас развивается в Европе, неизвестно, как он себя поведет. (…) Да, существует 25% прибавка к окладу. Вроде бы неплохо, но с другой стороны, это значительно меньше, чем выплаты, которые были. Второе – тарифные ставки очень сильно разнятся в зависимости от региона. Именно поэтому мы «пробивали» новую систему оплаты труда – чтобы выровнять по всей стране.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
