«АвтоВАЗ» переходит на полный режим работы
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
С 15 августа завод «АвтоВАЗ» возобновляет обычный режим работы вместо четырехдневки, сообщает СМИ со ссылкой на профсоюзную организацию предприятия.
С 15 августа завод «АвтоВАЗ» возобновляет обычный режим работы вместо четырехдневки, сообщает агентство «Прайм» со ссылкой на профсоюзную организацию предприятия. «На оперативном совещании первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа 28 июля был рассмотрен и согласован членами профкома важный проект приказа "О работе с 15 августа 2022 г."… В соответствии с данным приказом и планом производства на 2022 год, с 15 по 28 августа 2022 г. устанавливается следующий режим работы подразделений автосборочного комплекса, занятых производством автомобилей семейства: Granta – пять дней в неделю с понедельника по пятницу в две смены; Niva – пять дней в неделю с понедельника по пятницу в одну смену», — говорится в сообщении. Уточняется также, что далее, с 29 августа по 27 ноября, будет следующий режим работы подразделений автосборочного комплекса, занятых производством автомобилей семейства: Granta – шесть дней в неделю с понедельника по субботу в две смены, Niva – шесть дней в неделю с понедельника по субботу в одну смену, на платформе В0 – шесть дней в неделю с понедельника по субботу в две смены. Ранее в связи с отсутствием комплектующих на «АвтоВАЗе» продлевался режим простоя. В этот период для работников, не задействованных в неотложных работах по обеспечению функционирования деятельности «АвтоВАЗа», изготовлению запасных частей и работах над новыми проектами, устанавливалась компенсация в размере двух третей средней зарплаты. Также зарплаты работников предприятия «АвтоВАЗ» по предложению профкома были проиндексированы на 9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
