Служба занятости Москвы проведет открытые отборы по поиску работы
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, пройдут массовые отборы: москвичи смогут всего за несколько часов подобрать постоянную или временную работу в стабильных компаниях, а рекрутеры - подходящих кандидатов. Открытые отборы пройдут 4, 11, 18 и 25 августа, сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, пройдут массовые отборы: горожане смогут всего за несколько часов подобрать постоянную или временную работу в стабильных компаниях, а рекрутеры - подходящих кандидатов. Открытые отборы пройдут 4, 11, 18 и 25 августа, сообщается на официальном сайте мэра Москвы.«С весны мы тесно взаимодействуем с крупнейшими западными компаниями, чьи сотрудники оказались под риском увольнения или уже вышли на открытый рынок труда. Мы нашли способ помочь им - для этого мы открыли кадровый хаб, который работает как маркетплейс. Он соединяет интересы высвобождаемых сотрудников с потребностями стабильных российских работодателей. В апреле мы приступили к реализации нового пакета мер поддержки правительства Москвы. Участниками программы уже стали более 140 надежных, стабильно работающих компаний, проявивших инициативу поддержать горожан в текущей ситуации. Они создали свыше 15 тыс. новых рабочих мест для временной подработки или постоянного трудоустройства», - приводятся в материале слова директора центра занятости «Моя работа» Андрея Тарасова. Отмечается, что центр «Моя работа» становится связующим звеном между работодателями и кандидатами, ускоряя и упрощая процесс трудоустройства. 4, 11, 18 и 25 августа вакансии с заработной платой от 27 до 130 тыс. руб. представят сеть ресторанов, «Почта России», Московский метрополитен и центры госуслуг. Соискатели смогут пройти собеседования на позиции в сфере общественного питания, транспорта, логистики и сервисной индустрии. Среди конкретных предложений - должности повара, сборщика заказов, техника по ремонту и эксплуатации ресторанов, оператора связи, почтальона, водителя автомобиля, инженера, электромеханика, машиниста электропоезда, администратора и другие.«В течение всего нескольких часов москвичи смогут подобрать вакансию, а рекрутеры компаний - наиболее подходящих кандидатов с верифицированными данными из базы службы занятости. Предварительную работу с кандидатами проводят карьерные консультанты и эксперты центра занятости. Они разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, проводят профориентационное тестирование, помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию. Только после этого соискателя направляют на мероприятие», - уточнил Андрей Тарасов.Такой формат позволяет кандидату узнать всю актуальную информацию об организации и предлагаемых позициях, пройти собеседование с несколькими работодателями, выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства и практически моментально получить приглашение на работу, поясняется в сообщении. Открытые отборы для горожан, потерявших работу, и тех, кто находится под риском увольнения в связи с уходом западных компаний с российского рынка труда, пройдут на площадке флагманского центра занятости населения «Моя работа», он находится по адресу: ул. Щепкина, д. 38, стр. 1.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
