
Рабочие МУП «Копейские системы водоснабжения» заявили о тяжелых условиях труда и низких зарплатах
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Копейск
Сотрудники муниципального предприятия «Копейские системы водоснабжения и водоотведения» (МУП «КСВВ») написали обращение к местным депутатам. Они рассказали о проблемах, которые начались, по их мнению, после назначения Павла Чулкова на должность директора.
Сотрудники муниципального предприятия «Копейские системы водоснабжения и водоотведения» (МУП «КСВВ») написали обращение к местным депутатам. Они рассказали о проблемах, которые начались, по их мнению, после назначения Павла Чулкова на должность директора.
Всего в документе, который имеется в распоряжении редакции ЕАН, перечислено 10 пунктов. Рабочие жалуются на оскорбления со сторона начальства, пишут, что под страхом увольнения их заставляют выходить в ночные смены за низкую оплату, а одному сотруднику и вовсе не заплатили за такие дежурства и уволили после жалобы в трудовую инспекцию. Люди, как пишут заявители, и сами стали часто уходить «из-за давления и хамского, неуважительного отношения нового директора». При этом работники сообщают о трудоустройстве специалистов без необходимого профильного образования. Говорят и о нехватке инструментов, перчаток и прочего инвентаря. Есть претензии и к тратам финансовых средств.
«Работы, которые МУП «КСВВ» может выполнять своими силами, новый директор предпочитает делать силами подрядных организаций за крупные суммы и без того убыточного предприятия. Наемная техника, свой гараж стоит без выезда, а «наемники» работают каждый день по 1-4 единицы техники (не менее 2 тыс. рублей за час, работа по 12 часов).
Все подрядные работы выполняет один подрядчик, в торгах участвуют подставные организации», – говорится в обращении на имя председателя Собрания депутатов Евгения Гиске.
Кроме того, обратившиеся рассказывают, будто на очистных озер Курлады и Шелюгино в целях экономии на гидрохлориде натрия не обеззараживают сточные воды. Авторы письма ставят под сомнение и необходимость строительства станции доочистки питьевой воды стоимостью 130 млн рублей при наличии собственной озонаторной станции, которой нужно лишь небольшое обновление.
Рабочие предупреждают о риске нехватки питьевой воды после прекращения подачи из Челябинска. Закрыть кран планируют уже в августе.
Инициатор обращения Сергей Соколовский рассказал ЕАН, что собрал 15 подписей всего за день. Жалобы он разослал главе города, в прокуратуру, уполномоченному по правам человека и в другие инстанции. Сегодня депутаты провели рабочую комиссию, в которой рассмотрели этот вопрос. Заявители остались недовольны: по их оценке, оптимальных решений конфликтной ситуации предложено не было. Автору письма, впрочем, предложили восстановление в должности, но он отказался.
«Сегодня на собрании я заявил, что дальше мы с таким директором работать на собираемся. Наша цель – директора убрать. Мы столько лет работали. Сколько директоров ни было – со всеми дружно работали, был очень хороший коллектив. А сейчас просто народ разбегается.
Представляете, приходят молодые люди, которые не знают, как лопату в руках держать, а где-то крупная авария, замена узла водопроводного – что они будут делать? Оставляют без специалистов город», – рассказал автор обращения.
Глава Копейска отправил в отставку директора скандального МУПа ???????
Редакция ЕАН направила в МУП «КСВВ» запрос о предоставлении комментария. Ответ пока не поступил. В депутатской приемной сообщили, что Евгений Гиске находится на совещании.
Ранее обанкротился «Горводоканал – Копейск», после чего был создан новый МУП. Павел Чулков возглавил КСВВ в апреле 2022 года, до него на этом посту работал Дмитрий Носачев.
Источник фото: akgo74.ru
Источник: https://eanews.ru
http://chelyabinsk-news.net/other/2022/08/03/380598.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.