В ФРГ планируется ввести штрафы за трудовые договоры в цифровой форме
Источник: www.rapsinews.ru
Территория: Германия
Министр по вопросам занятости ФРГ предлагает ужесточить положения Закона о подтверждении условий заключённых трудовых отношений 1995 года, запрещающего предоставление подтверждающих документов в цифровой форме. В частности, внесенные министром Хубертусом Хайлем поправки предполагают введение штрафов в размере 2 тысяч евро в отношении работодателей за каждый случай предложения своим сотрудникам трудовых контрактов в цифровой форме.
Министр по вопросам занятости ФРГ предлагает ужесточить положения Закона о подтверждении условий заключённых трудовых отношений 1995 года, запрещающего предоставление подтверждающих документов в цифровой форме, сообщает издание FAZ. В частности, внесенные министром Хубертусом Хайлем поправки предполагают введение штрафов в размере 2 тысяч евро в отношении работодателей за каждый случай предложения своим сотрудникам трудовых контрактов в цифровой форме. Вмешательство министерства труда вызвано стремлением учесть возражения по содержанию изменений в законодательстве со стороны Объединения немецких профсоюзов DGB, однако идет вразрез с уже достигнутым в рамках парламентского обсуждения компромиссом по цифровым форматам, окончательное решение по которым, по сведениям FAZ, должно быть принято Бундестагом в четверг. Поправки расширяют требования по использованию бумажных документов. Так, ранее запрет на цифровые форматы не распространялся на краткосрочные контракты на срок до четырех недель, не предусматривались и штрафы — закон лишь возлагал на работодателей бремя доказывания в случае споров с сотрудниками. Кроме того, новые положения расширяют перечень информации, подлежащей печати на бумаге, и сокращает сроки, к которым должна быть доступна распечатка. Исключений для малого бизнеса не планируется, отмечает FAZ. Между тем, DGB призывает распространить предлагаемые требования по использованию бумажных документов и на сотрудников онлайн-площадок. Излагая позицию предпринимателей по предлагаемым поправкам FAZ цитирует мнение Ахима Берга, президента Федеральной ассоциации информационных технологий, телекоммуникаций и новых средств массовой информации Bitkom, который заявил, что в новых поправках не хватает только требования, чтобы контракты доставлялись адресатам на дилижансах. Принуждение частных предпринимателей распечатывать трудовые договоры и связанные с ними документы является не только шагом назад с точки зрения цифровой политики, но и противоречит современным требованиям экономии ресурсов, считает Берг. Между тем, отмечает FAZ, директива Евросоюза, устанавливающая новые формальные минимальные требования, призванные затруднить обман работодателем своих сотрудников, которая и послужила толчком для выдвижения «бумажных» поправок, не исключает использования цифровых форматов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.03.2026 11:59
Работникам образовательных учреждений Канашского муниципального округа выплатили удержанную зарплату -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
10.03.2026 00:00
Средняя зарплата работников в Алтайском крае наименьшая среди регионов СФО -
10.03.2026 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в Искитимской центральной районной больнице -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
08.03.2026 16:57
Представлены сведения о трудоустройстве женщин с помощью службы занятости Тамбовской области -
08.03.2026 14:29
Глава СК России поручил доложить о ходе расследования уголовного дела по невыплате зарплаты работникам "Подорожника" -
07.03.2026 12:08
Горьковская железная дорога направила 7,9 млрд рублей на соцподдержку работников в 2025 году -
07.03.2026 09:30
Трудинспекция в Нижегородской области проверяет информацию о невыплате зарплаты уборщикам ж/д платформ -
07.03.2026 02:10
В Кадровом центре Мурманской области представили данные по трудоустройству женщин
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
10.03.2026 07:55
Росстат представил информацию о работе в режиме неполной занятости -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
