В Чувашии снизился размер задолженностей по зарплатам работников
Источник: regnum.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
В Чувашии остаётся 3,4 млн рублей зарплатных долгов, в том числе более 38% общей задолженности приходится на предприятия-банкроты. В июне задолженность снизилась на 22%. Это следует из предварительных данных Чувашстата.
В Чувашии остаётся 3,4 млн рублей зарплатных долгов, в том числе более 38% общей задолженности приходится на предприятия-банкроты. В июне задолженность снизилась на 22%. Это следует из предварительных данных Чувашстата, передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на документ. По информации ведомства, суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 июля 2022 года составила 3,4 млн рублей и по сравнению с 1 июня 2022 года уменьшилась на 969 тыс. рублей (на 22%). Из общей суммы задолженности долги организаций-банкротов составили 1,3 млн рублей, или 38,3%. На начало долги по зарплате оставались в двух городах и одном районе. Больше всего зарплатных долгов накоплено в Чебоксарах — 2,1 млн рублей, или 61,7% от общей суммы просроченной задолженности. Отметим, что в январе 2022 года просроченные долги по зарплате составляла 4183 тыс. рублей, в феврале — 4064 тыс. рублей, марте и апреле — 4267 тыс. рублей, в мае – 4333 тыс. рублей, апреле и июне – соответственно 4396 тыс. рублей и 3427 тыс. рублей. Напомним, что сведения о просроченной задолженности по заработной плате формируется на основе информации, представленной организациями (не относящимся к субъектам малого предпринимательства). Как сообщало ИА REGNUM , в Чувашии в январе–мае 2022 года средняя зарплата составила 38 003,8 рубля, в мае — 39 999,6 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
