В Чувашии снизился размер задолженностей по зарплатам работников
Источник: regnum.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
В Чувашии остаётся 3,4 млн рублей зарплатных долгов, в том числе более 38% общей задолженности приходится на предприятия-банкроты. В июне задолженность снизилась на 22%. Это следует из предварительных данных Чувашстата.
В Чувашии остаётся 3,4 млн рублей зарплатных долгов, в том числе более 38% общей задолженности приходится на предприятия-банкроты. В июне задолженность снизилась на 22%. Это следует из предварительных данных Чувашстата, передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на документ. По информации ведомства, суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 июля 2022 года составила 3,4 млн рублей и по сравнению с 1 июня 2022 года уменьшилась на 969 тыс. рублей (на 22%). Из общей суммы задолженности долги организаций-банкротов составили 1,3 млн рублей, или 38,3%. На начало долги по зарплате оставались в двух городах и одном районе. Больше всего зарплатных долгов накоплено в Чебоксарах — 2,1 млн рублей, или 61,7% от общей суммы просроченной задолженности. Отметим, что в январе 2022 года просроченные долги по зарплате составляла 4183 тыс. рублей, в феврале — 4064 тыс. рублей, марте и апреле — 4267 тыс. рублей, в мае – 4333 тыс. рублей, апреле и июне – соответственно 4396 тыс. рублей и 3427 тыс. рублей. Напомним, что сведения о просроченной задолженности по заработной плате формируется на основе информации, представленной организациями (не относящимся к субъектам малого предпринимательства). Как сообщало ИА REGNUM , в Чувашии в январе–мае 2022 года средняя зарплата составила 38 003,8 рубля, в мае — 39 999,6 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий -
12.01.2026 15:01
Нижегородский кадровый центр «Работа России» подвел итоги трудоустройства работников -
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
12.01.2026 08:34
Правительство Оренбургской области: в регионе предлагается 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
