Руководство "АВТОВАЗа" лишило сотрудника зарплаты за отказ работать на новом месте без специального обучения
Источник: mpra.info
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
По мнению представителей профсоюза "Единство", руководство механосборочного производства "АвтоВАЗа" оказывает давление на активиста профсоюза В.Шепелева. В.Шепелев отказался от работы на новом рабочем месте без переобучения, т.к. оно предполагает работу с электрооборудованием, требующую специальных навыков и обучения. Руководство производства расценило отказ как "простой по вине работника" и перестало выплачивать ему зарплату.
Руководство механосборочного производства «АвтоВАЗа» оказывает давление на активиста профсоюза «Единство» (МПРА) Вячеслава Шепелева. Давление на председателя профкома механосборочного цеха продолжается с середины июля, когда администрацией был издан приказ о переводе Шепелева на другое рабочее место. Т.к. оно предполагает работу с электрооборудованием, требующую специального обучения, Вячеслав Юрьевич работать на новом месте отказался. Несмотря на то, что действия Шепелева абсолютно законны (он не только мог, но и был обязан отказаться от работы с оборудованием без допуска), начальство расценило отказ как «простой по вине работника» и, вместо того чтобы обучить, перестало выплачивать ему зарплату. Профсоюз «Единство» подал иск в защиту Шепелева и оказал ему материальную помощь. Протесты на имя руководства предприятия направили профсоюзные комитеты других производств «АвтоВАЗа», а также Волжского машиностроительного завода. МПРА рассматривает происходящее как месть менеджмента ОАО «АВТОВАЗ» профсоюзному активисту.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников -
23.12.2024 14:01
Департамент занятости Свердловской области представил новые данные по безработице
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.