Латвийский профсоюз работников образования и науки готовит общенациональную забастовку
Источник: regnum.ru
Территория: Латвия
Латвийский профсоюз работников образования и науки (ЛПРОН) принял решение о проведении в сентябре бессрочной общенациональной забастовки педагогов, сообщила руководитель профсоюза Инга Ванага.
Латвийский профсоюз работников образования и науки (ЛПРОН) принял решение о проведении в сентябре бессрочной общенациональной забастовки педагогов, сообщила агентству LETA руководитель профсоюза Инга Ванага. Как заявила Ванага, забастовка будет продолжаться до тех пор, пока политики не услышат требования ЛПРОН. В начале лета 2022 года профсоюз уже провел акцию протеста, после которой призвал учителей школ начать с сентября бессрочную забастовку. Три основных требования профсоюза — сбалансированная рабочая нагрузка, график повышения зарплат в соответствии с принципами, установленными в законе об образовании, и справедливый механизм распределения финансирования, чтобы не страдали педагоги из самоуправлений с упорядоченной сетью школ и большим количеством учащихся. Кроме того, забастовка связана со вступлением в силу с сентября 2022 года новой модели расчета и распределения целевых дотаций для зарплат учителей Латвии. Новая модель предусматривает, что целевые дотации выделяются не самим учреждениям образования, а самоуправлениям. Кроме того, местные власти должны теперь самостоятельно обеспечить повышение ставок зарплат учителей. В ЛПРОН отметили, что местные власти и так испытывают серьезную нехватку средств, поэтому есть серьезные опасения, что полученные от государства деньги могут быть использованы вне школ и учреждений сферы образования Латвии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий -
12.01.2026 15:01
Нижегородский кадровый центр «Работа России» подвел итоги трудоустройства работников
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
