Суд дисквалифицировал руководителя АО «Полярная геологоразведочная экспедиция» за невыплату заработной платы
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (Красноярский край)
В Таймырском районе по требованию прокурора суд дисквалифицировал руководителя АО «Полярная геологоразведочная экспедиция» за систематическую невыплату им заработной платы работникам. Как оказалось, перед 24 работниками вышеуказанного акционерного общества образовалась задолженность по оплате труда в размере более 7,8 млн рублей.
В Таймырском районе по требованию прокурора суд дисквалифицировал руководителя АО «Полярная геологоразведочная экспедиция» за систематическую невыплату им заработной платы работникам. Как оказалось, перед 24 работниками вышеуказанного акционерного общества образовалась задолженность по оплате труда в размере более 7,8 млн рублей. Помочь работникам, чьи права были нарушены, взялась прокуратура. А именно, надзорное ведомство в организацию внесло представления об устранении нарушений трудового законодательства, руководитель предприятия неоднократно привлекался к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы), в интересах работников в суд направлялись исковые заявления. В отношении руководителя организации возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы (ст. 145 УК РФ), которое было прекращено в связи с примирением сторон. В итоге долг по зарплате перед работниками АО «Полярная ГРЭ» погашен полностью. "В настоящее время суд по постановлению прокурора дисквалифицировал руководителя предприятия сроком на 1 год", - говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Красноярского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
