В Ярославле профсоюз АО «ПАТП-1» заявил о проблемах предприятия
Источник: regnum.ru
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Ярославль
В Ярославле профсоюз принадлежащего мэрии АО «ПАТП-1» выступил с открытым письмом к средствам массовой информации, в котором заявил о «тревожной ситуации» на предприятии.
В Ярославле профсоюз принадлежащего мэрии АО «ПАТП-1» выступил с открытым письмом к средствам массовой информации, в котором заявил о «тревожной ситуации» на предприятии. Об этом сообщает корреспондент ИА REGNUM. Профсоюз перечисляет те проблемы, которые не раз попадали в поле зрения СМИ: долги «ПАТП-1», арест счетов и взятых в лизинг автобусов, недовыпуск траснпорта на городские маршруты. «Всего 38 автобусов стоят в парке и не могут выехать на линию для перевозки пассажиров города. Выпуск на 15 августа снизился до 120 машин на линию при плане 156 единиц. Итог — снижение выручки и невозможность выполнения планового пробега. На расчетные счета ПАТП-1 налоговыми органами также наложен арест, что не позволяет вести расчеты с контрагентами по запчастям на ремонт автобусов, оплату ГСМ, приобретение новой спецодежды, оплату электроэнергии и т.д. Из-за постоянной нестабильной рабочей ситуации и незнании перспектив выхода из кризиса настроение в коллективе тревожное, увеличилась текучесть кадров», — говорится в письме. Кроме того, профсоюз обеспокоен судьбой кондукторов в связи с планами перехода на бескондукторную систему оплаты проезда в городе. Сейчас в предприятии работают 156 кондукторов. Обращает на себя внимание тот факт, профсоюз пишет о проблемах предприятия, но не работников. К примеру, ранее в «ПАТП-1» уже происходили задержки заработной платы, но профсоюз публично на это не реагировал. После ареста счетов «ПАТП-1» по требованию ФНС в мэрии заявили, что на выплате заработной платы арест не скажется.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.