
Работодатели Оренбургской области получили субсидию на трудоустройство молодежи
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Оренбургская область
Работодатели Оренбургской области получили субсидию на трудоустройство молодежи. Как сообщили в пресс-службе правительства Оренбургской области, мерой поддержкой уже воспользовались 118 работодателей, что помогло обеспечить работой 300 молодых жителей региона
Работодатели Оренбургской области получили субсидию на трудоустройство молодежи. Как сообщили в пресс-службе правительства Оренбургской области, мерой поддержкой уже воспользовались 118 работодателей, что помогло обеспечить работой 300 молодых жителей региона. Собеседник агентства уточнил, что связующим звеном успешного трудоустройства для соискателя без стажа и ищущего креативных членов команды работодателя стал центр занятости населения. Напомним, что господдержка введена Правительством РФ как мера по снижению напряженности на рынке труда в марте 2022 года. Сегодня программа субсидирования найма расширена. Если раньше компании и организации могли рассчитывать на выплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет, то теперь субсидию на возмещение затрат по заработной плате можно получить при трудоустройстве любого ищущего работу этого возраста. Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить субсидию, работодателю нужно с помощью портала "Работа России" обратиться в центр занятости для подбора сотрудников на имеющиеся вакансии. После этого потребуется подать заявление в Фонд социального страхования. Справки по телефону: (3532) 77-22-53.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.